Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren sieben Fachbereichen, den Kindertageseinrichtungen sowie bei den Stadtwerken und der Abwasser GmbH Nidderau arbeiten mittlerweile über 400 Personen.
Unter anderem sind sie Ansprechpartner für die Nidderauer Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenssituationen, kümmern sich um städtische Bau-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte, treiben den Klimaschutz in unserer Stadt voran, verwalten den städtischen Haushalt oder sorgen im Nidderbad für einen unbeschwerten Freizeitspaß. Damit trägt unser Team nicht nur dazu bei, Nidderau erfolgreich zu verwalten, sondern leistet auch seinen Beitrag, die Zukunft der Stadt aktiv zu gestalten.
Im Rahmen einer Mutterschutz- und sich anschließenden Elternzeitvertretung suchen wir für den Fachbereich Soziales zum 01.03.2026 eine befristete
Leitung (w/m/d) für den Fachdienst Kinderbetreuungseinrichtungen / stellvertretende Fachbereichsleitung
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Leitung des Fachdienstes mit allen hierin liegenden Aufgaben gem. Allgemeiner Geschäftsanweisung der Stadt Nidderau
Fachaufsicht über die Beschäftigten der städtischen Kindertageseinrichtungen, der Kitaverwaltung und der Kita-Fachberatung
Planung eines bedarfsgerechten Kinderbetreuungsangebotes
Kindertagesstätten Personalbedarfsplanung und Mitwirkung bei der Personalauswahl
Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung für den Tätigkeitbereich
Zusammenarbeit mit allen im Stadtgebiet tätigen freien Trägern
Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen
Vorbereitung von Vertragsverhandlungen mit freien Trägern und Erstellung von Vertragsentwürfen
Gebührenverwaltung der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen
Erarbeitung von Satzungen für den Tätigkeitsbereich
Beratung der politischen Gremien
Vertretung der Fachbereichsleitung Soziales
Ihr Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (BA) oder der Sozialwissenschaft (BA)
Fachkenntnisse folgender Gesetze, Verordnungen, Richtlinien: Verwaltungsverfahrensgesetz, SGB I – XII, HKJGB, Richtlinien für die gemeinsame Förderung behinderter Kinder
Fachkenntnisse im Bereich der Sozialplanung
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft
Führerschein Klasse B
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten!
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer befristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.)
kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
attraktive tarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Bike Leasing mit Bezuschussung
Vergünstigtes Job Ticket Premium des RMV
Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
freie Zeit zum Geburtstag
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Nidderau!