Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 als Leitung der Außenstelle Osnabrück.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-) technischen Belangen
• Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben
• Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung
• Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch- wirtschaftlichen Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung
• Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation
• Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: AT
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.12.2025.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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