Job Description

FortSchritt Bayern gGmbH

82110 Germering-Unterpfaffenhofen, Deutschland

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Festanstellung

Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)



Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (39 Std./Woche) als Leitung unseres Waldkindergartens in Germering.



FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.



Unser Waldkindergarten Germering



Unser Waldkindergarten versteht den Wald als Lebens-, Lern- und Erfahrungsraum. Ohne Türen und Wände erleben Kinder hier Natur mit allen Sinnen, entwickeln Selbstvertrauen, Kreativität und Forschergeist. Die 15 Waldkinder erleben eine naturnahe, achtsame und bedürfnisorientierte Begleitung – bei jedem Wetter und mit viel Raum für individuelle Entwicklung



Für diese besondere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität sichert, ein Team begleitet und den Waldkindergarten gemeinsam mit dem Träger weiterentwickelt.

Öffnungszeiten:

Montag bis Freitag 08:00 bis 15 Uhr



Deine Aufgaben als Leitung des Waldkindergarten



Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Waldkindergarten.

In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die waldpädagogische Konzeption weiter und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.

Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf im Wald sicher.

Mit Klarheit und Wertschätzung führst, begleitest und entwickelst du deine Team-Kolleg*innen.

Die Qualität der pädagogischen Arbeit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards liegen in deiner Verantwortung.

Du planst und koordinierst Dienstzeiten, Teamsitzungen sowie interne Abläufe und Prozesse.

In der Zusammenarbeit mit Familien gestaltest du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und vertrittst die Einrichtung nach außen.

Eng vernetzt arbeitest du mit dem FortSchritt Kinderhaus Germering, dem Träger FortSchritt Bayern, internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammen.

Dokumentation, konzeptionelle Weiterentwicklung und die kontinuierliche Qualitätssicherung runden dein Aufgabenfeld ab.



Das bringst du mit



Anerkannte Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß BayKiBiG

Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen

Freude an Waldpädagogik, Naturverbundenheit und Bereitschaft, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten

Pädagogische Haltung, die von Wertschätzung, Beziehungsgestaltung und Inklusion geprägt ist

Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lust auf selbstorganisiertes Arbeiten im Sinne der Teal-Organisation



Worauf Du Dich bei uns freuen kannst



Eine zuverlässige Arbeitgeberin, die deine Arbeit wertschätzt & immer ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse hat

Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes

Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit

Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)

In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste

Aktive Gestaltung von Inklusion

Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen (ab 25Std./Woche)



Du genießt bei uns viele Vorteile und Benefits. Dazu zählen u.a.:



TVöD SuE + Sonderzahlung + Großraumzulage

Spendit-Card & Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.

Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)

Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung

250 Euro-Zuschuss für deine “waldfeste” Kleidung

Mitarbeitertage & Firmenevents

E-Bike Leasing

Kostenfreier Heilpraktiker

uvm.



Passen wir zusammen?



Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.



Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren. Bewerbung über das Portal oder per Mail an:

Ingrid Henkel (Personal)

bewerbung@fortschritt-bayern.de



08151 91 69 49 14



Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

Datenschutz-Hinweis:

Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter: Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung



Berufserfahrung



Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)