Job Description

Leitung Technologie & Infrastruktur (w/m/d)

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zum 1. April 2026

unbefristeter Arbeitsvertrag mit befristeter aussertariflicher Leitungsfunktion für zunächst 2 Jahre

in Berlin/Potsdam

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Führen Sie den rbb in die Zukunft! Seien Sie Teil eines interdisziplinären Führungsteams, das die Transformation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur gemeinsam vorantreibt.

Ihre Aufgaben

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Verantwortung:

Sie sichern den stabilen Betrieb der technischen Infrastruktur, IT- und Mediensysteme und entwickeln diese strategisch weiter.

Gestaltung:

Gemeinsam mit der Leitung Operatives Geschäft entwickeln Sie die Struktur von Serviceteams. Sie etablieren System- und Produktionsstandards und stellen die bedarfsgerechte Weiterentwicklung sicher.

Strategie:

Sie entwickeln die technologische Strategie weiter und treiben digitale Transformation im rbb und in der ARD voran.

Leitung:

Sie schaffen eine inspirierende, motivierende Umgebung für Ihre Teams mit klaren Verantwortungen und Entscheidungsspielräumen.

Ihr Profil

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abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Medien-)Technik, IT, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation langjährige Erfahrung im Management komplexer technischer Infrastrukturen und mehrjährige Führungserfahrung im Technologieumfeld hohe Führungskompetenz, ausgeprägtes strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, Veränderungsmanagement, innovatives und zukunftsorientiertes Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke und Kooperationsfähigkeit analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und digitale Methodenkompetenz hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Stressresistenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und Innovationsfähigkeit

Der rbb

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Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

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Work-Life-Balance:

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen sowie Job-/Top-Sharing. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen

: Die Vergütung erfolgt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle (für die befristete Leitung Stufe 9 zzgl. einer außertariflichen Zulage). Darüber hinaus bieten wir tarifliche Leistungen wie 31 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.


Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.



Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.



Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.




Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.


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Kontakt

Miriam Schreiber
Personalabteilung
+49 30 97 993 41113