Job Description

IHRE AUFGABEN

• disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich HVDC On- & Offshore Stationen
• Koordination von verschiedenen fachgebietsübergreifenden Stakeholdern in Bezug auf die Konverter und Werftenstrategie, konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien
• Beratung der GF und B2,3-Ebenen bei der Vergabeentscheidungsfindung sowie das Führen und Lösen komplexer EPCI-Verhandlungen im internationalen Umfeld
• Treffen von Entscheidungen zum Verhandlungsdesign mit langfristigen Auswirkungen für Amprion (technisch und monetär)
• Verantwortungsvolle Übernahme und Leitung von Sonderprojekten im Einkauf, einschließlich Konzeption, Planung und Steuerung, sowie eigenständige Klärung und Lösung von Grundsatzthemen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Aufbau, konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung des Lieferantenmanagements in Abstimmung mit dem Vendor Management
• Verantwortung für Verträge mit Lieferanten von der Erstellung, Verhandlung bis zur Ablage in Koordination mit allen relevanten Stakeholdern
• Beteiligung an nationalen oder internationalen ÜNB-Arbeitsgruppen in Bezug auf die Konverter-/Werften-Strategie
• Stakeholdermanagement mit den Bereichen: Technik, Controlling, Einkauf und der Geschäftsführung
• Fähigkeit, Bereichs- und Unternehmensziele in die Warengruppenstrategie zu überführen, zu implementieren und diese mithilfe klarer Maßnahmen und KPIs kontinuierlich weiterzuentwickeln

IHR PROFIL

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• ist in der Lage, Bereichs- und Unternehmensziele in die Warengruppenstrategie zu überführen, zu implementieren und diese mithilfe klarer Maßnahmen und KPIs kontinuierlich weiterzuentwickeln
• fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf (Source to Contract (S2C), Procure to Pay (P2P), Warengruppen- und Lieferanten-Management, Reporting und Controlling
• Fähigkeit, grob definierte Vorgaben und Ziele in z. B. eine Designstudie umzusetzen und die Vor- und Nachteile für Amprion darzustellen
• nachgewiesene Führungserfahrung
• Nachweisbare internationale Erfahrung, im Lebenslauf dokumentiert
• Präzise Kommunikation und Präsentation auf Top-Management-Level
• ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Kooperation und Empathie und Verhandlungstechniken (z. B. Harvard, taktisches Verhandlungsdesign) inkl. internationaler Vertragsverhandlungen
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie SAP-Kenntnisse (Modul MM)
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ÜBER UNS
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
Chancengerechtigkeit
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Weitere Infos gibt es .

Skills Required