Job Description

Wir sind die Team Soziale Hilfen GmbH – ein verlässlicher und wachsender freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Seit vielen Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien auf ihrem Weg in mehr Selbständigkeit, Teilhabe und Stabilität. Unsere Philosophie: Jeder Mensch ist einzigartig – deshalb braucht er oder sie eine individuelle Begleitung, vertrauensvolle Beziehungen und ein engagiertes Team als Rückgrat.
Für unseren neuen Standort in Chemnitz/Ihr Umfeld suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den nächsten Schritt machen möchte: Mit Eigeninitiative, strategischem Blick und hoher sozialpädagogischer Fachkompetenz wollen wir gemeinsam den Standort aufbauen, weiterentwickeln und zu einem starken Leuchtturm im Bereich ambulante Hilfen machen.
Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort Chemnitz: fachlich, disziplinarisch und organisatorisch.
• Fach- und Führungskräfte führen, entwickeln, motivieren – Sie sind Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Kostenträgern und dem Netzwerk vor Ort.
• Sie steuern und beraten im Bereich ambulante Hilfen (z. B. Familienhilfe, Eingliederungshilfe, Alltagsbetreuung) – Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen und arbeiten lösungsorientiert.
• Standortstrategien entwickeln und umsetzen: Sie arbeiten mit an der Ausrichtung, Sie gestalten die Prozesse mit, setzen Standards, sichern Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Netzwerke ausbauen: Sie knüpfen Kontakte zu Jugend-, Sozial- und Gesundheitsämtern, Schulen, Einrichtungen, anderen Akteuren vor Ort und repräsentieren Team Soziale Hilfen GmbH nach außen.
• Mitarbeitenden- und Teamentwicklung: Sie sorgen für professionelle Einarbeitung, Schulung, Supervision, fördern eine Kultur von Verantwortung, Wertschätzung und Leistung.
• Kennzahlen, Qualitätssicherung, Budget- und Ressourcenverantwortung: Sie haben ein Auge auf Wirtschaftlichkeit wie auf fachliche Standards.

Das können wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvoller Führungsposition – Sie tragen echten Einfluss und gestalten mit.
• Wöchentliche Arbeitszeit z. B. 30-35 Stunden – mit Gestaltungsspielraum für Work-Life-Balance.
• Geregelte Arbeitszeiten ohne permanente Wochenend- oder Schichtpläne – wir legen Wert darauf, dass Sie als Führungskraft nicht im Dauerstress hängen.
• Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit auf teilweises mobiles Arbeiten – wir wissen: Führung heißt Präsenz, aber auch Flexibilität.
• Individuelle Einarbeitung: Sie starten nicht ins Unbekannte – wir begleiten Sie strukturiert und professionell ins neue Aufgabengebiet.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme unterstützen Sie im fachlichen und methodischen Wachstum.
• Sehr gute Erreichbarkeit des Büros – Standort voraussichtlich verkehrsgünstig gelegen mit guter Anbindung.
• Ein motiviertes Team, kollegiale Atmosphäre und ein freier Träger mit klarer Mission: Wir stehen für Inklusion, Teilhabe und eine positive soziale Veränderung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in) oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Mindestens 2 Jahre Leitungsfunktion (am besten in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe) – idealerweise bereits erfolgreich ein ambulantes Team geführt.
• Fundierte Führungserfahrung: Sie haben Personal-, Budget- und Prozessverantwortung übernommen, kennen die Herausforderungen im Sozialen und haben pragmatische Lösungen gefunden.
• Hohes Organisations- und Strukturierungstalent, Prioritätensetzung fällt Ihnen leicht. Sie handeln selbstständig, zielorientiert und haben einen klaren Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz: Sie führen mit Empathie, Klarheit und Konsequenz; Konflikte lösen Sie souverän; Team- und Netzwerkfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswillen und unternehmerisches Denken gehören zu Ihrem Selbstverständnis – Sie wollen nicht nur operieren, sondern mitentwickeln.
• Regionale Mobilität bzw. Bezug zum Standort Chemnitz und Umgebung wäre von Vorteil.

Möchten Sie gerne Teil unseres Teams werden?
Warum gerade Sie?
Weil Sie nicht nur Fachkompetenz mitbringen, sondern auch den Willen, einen Standort gemeinsam aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie sind „Macher:in“ und Führungspersönlichkeit zugleich – Sie denken strategisch, handeln operativ und wissen, wie man Mitarbeitende inspiriert und begleitet. Unser Standort in Chemnitz wartet auf Ihre Expertise, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit uns zu wachsen und sichtbar Wirkung zu erzielen – dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) an:
E-Mail: – Geschäftsführerin, Team Soziale Hilfen GmbH
Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und gemäß DSGVO.
genderclaim: Grammatikalisch männliche Personen- oder Funktionsnennungen werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stets unabhängig einer geschlechtlichen Zuordnung der Personen verwendet. Wir legen Wert auf Sie und Ihr Talent, ungeachtet Ihres Geschlechtes.

Skills Required