Job Description

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation der Abteilung Sprachtherapie im

Sinne des Unternehmensleitbildes * Personalentwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter,
Beurteilungen, Mitarbeitergespräche, Schulungen intern und extern, sowie interdisziplinär * Mitwirkung im Qualitätsmanagement

• Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des

medizinisch therapeutischen Sachbedarfs und der
materiell technischen Ausstattung * Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der
Sprachtherapie * Präsentation und Repräsentation des Bereiches nach
innen und außen * Konstruktive und kooperative interdisziplinäre
Zusammenarbeit * Behandlung der Rehaphasen B-D in Einzel- und Gruppentherapien
Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sprachtherapeuten

(m/w/d) * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Neurologie

• Erforderliche Weiterbildung: Dysphagietherapie,

Trachealkanülenmanagement * Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert

• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexilibität,

Organisationsfähigkeit * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
Unser Angebot

• Ein interessantes und besonders vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Ein interdisziplinäres Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
• Umfassende interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• monatliche Zuwendung in Form einer GivveCard
• unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartnerin Nicole Jungbauer (Therapieleitung), Tel. +49 6434 919-608 steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Skills Required