Job Description

• Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt
• VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
• Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
• Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten
• 20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil
• Führerscheindarlehen
• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
• Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten

• Leitung und Organisation der sozialen Betreuung mit Verantwortung für alle Betreuungs- und Aktivierungsangebote
• Sicherstellung von Dokumentation und Qualität nach gesetzlichen Vorgaben (§ 43b, § 53c SGB XI)
• Entwicklung von Konzepten, Betreuungs- und Veranstaltungsplänen sowie Dienstplanung
• Führung und Koordination des Betreuungsteams
• Förderung einer offenen, respektvollen und wertschätzenden Betreuungskultur
• Aktive Mitarbeit im Bereich Betreuung Beschäftigung (Einzel- und Gruppenbeschäftigung)

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Leitungs- bzw. Führungsaufgaben von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Dokumentation, Qualitätssicherung und gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB XI)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Partnern
• Teamfähig, kommunikativ, organisatorisch stark und strukturiert

Skills Required