Job Description

ALLES EINE FRAGE DER EINSTELLUNG!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, standortübergreifend für unsere Klinik Schorndorf und unser Klinikum Winnenden eine

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

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Referenznummer: W 7 309-25


Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychosozialen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes in unseren Einrichtungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.





Die Aufgabe umfasst die strategische, konzeptionelle und operative Leitung des Sozialdienstes an den Klinikstandorten Winnenden und Schorndorf, mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Beratung, Entlassungsplanung und Unterstützung der Patient*innen sowie ihrer Angehörigen sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes standortübergreifend Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher Standards sowie qualitätssichernder Maßnahmen Sicherstellung einer patientenorientierten Beratung in den Bereichen Entlassmanagement, Rehabilitation, Pflegeüberleitung und sozialrechtlicher Unterstützung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und externen Netzwerkpartnern Personalführung inkl. Teamentwicklung, Mitarbeitendenförderung und Einsatzplanung Steuerung der Prozess- und Leistungsdokumentation sowie Analyse relevanter Kennzahlen Mitwirkung an klinischen und strategischen Projekten – insbesondere im Kontext des Entlassmanagements Vertretung des Sozialdienstes in internen und externen Gremien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst oder vergleichbaren Arbeitsfeldern Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB IX, SGB XI etc.) sowie im Entlassmanagement Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Gestaltungswille Empathie, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz*

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken




Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Angelika Baur, Pflegerische Standortleitung, unter Telefon 07195 591-51140 zur Verfügung.