Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100%.
Ihre neue Aufgabe
Als Leitung des Bereichs Arbeit verantworten Sie das gesamte Leistungsangebot zur "Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung“ im Arbeitsbereich unsererWerkstätten. Sie entwickeln moderne Arbeits- und Qualifizierungsangebote und schaffen damit echte Perspektiven:
für
berufliche Entwicklung,
für
Teilhabe an Arbeit– und, wo immer möglich,
für
den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei verbinden Sie technische, pädagogische und digitale Kompetenzen mit einem hohen Gestaltungswillen. Sie denken Arbeit neu, erkennen Bildungspotenziale in der Transformation von Arbeit und setzen Ihre Expertise als Katalysator für individuelle und institutionelle Entwicklung ein. Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Sie.
Wir bieten Ihnen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Zuschuss zur Kinderbetreuung & Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die „Teilhabeleistung Arbeit“ im Unternehmen
Führung der Leitungen der zugeordneten Organisationseinheiten
Entwicklung zukunftsfähiger Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsangebote
Gestaltung optimaler Rahmenbedingungen für Qualifizierung und Teilhabe
Steuerung des Bereichs unter fachlichen, wirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkten
Initiierung und Leitung innovativer Projekte
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Leitungsteam
Aktive Netzwerkarbeit und Repräsentanz unserer Werkstätten
Mitwirkung in der strategischen Unternehmensentwicklung in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung
Ihr Profil
Idealerweise technisch-pädagogischer Berufshintergrund und abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Leitungserfahrung
Hohe Affinität zu Digitalisierung und modernen Lern- und Arbeitsprozessen
Sie investieren Ihre Kompetenzen, um Menschen mit Behinderung Entwicklung und Teilhabe zu ermöglichen – aus echtem Interesse und innerer Überzeugung
Sie bringen spürbare Freude an Ihrer Arbeit mit – und motivieren so auch andere
Gestaltungsfreude, Teamfähigkeit und strategisches Denken prägen Ihr Handeln
Sie stehen für klare Kommunikation, soziale Kompetenz und Führung mit Herz
Teamwork ist für Sie keine Pflicht, sondern Erfolgsfaktor
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die
Heinrich-Haus gGmbH Personalleiterin Wicki Rabe Alte Schloßstr. 1
56566 Neuwied www.heinrich-haus.de
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.