Gesamtverantwortung als Projektleitung des Projektmanagements-Teams mit viel Gestaltungsspielraum für den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung des Karlsburg Projektmanagement-Office (K-PMO) für die Fusion der Universitätsmedizin Greifswald mit dem Klinikum Karlsburg
Aufbau und Leitung des K-PMO-Teams sowie Entwicklung einer klaren Teamstruktur mit definierten Verantwortlichkeiten
Übernahme der leitenden Projektsteuerung, verbunden mit der Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und regelkonformen Umsetzung des Fusionsvorhabens
Enge Kommunikation, Abstimmung und Vernetzung mit allen an der Fusion beteiligten Personen, Abteilungen und Teilprojekt-Teams
Aufbereitung von Informationen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie einer transparenten Berichterstattung für den Vorstand
Identifikation, Bewertung und Steuerung projektkritischer Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen
Transparente Steuerung der Projektfortschritte durch den Aufbau und das Pflegen eines wirksamen Reporting- und Kontrollsystems
Aufbau eines nachhaltigen Projektmanagementsystems für eine langfristige, erfolgreiche Umsetzung der Fusion
Unsere Anforderungen
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Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in leitender Projektsteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Einrichtungen
Zusatzqualifikation im Projekt- oder Finanzcontrolling wünschenswert
Erfahrung in der Arbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie im Netzwerken
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Projektmanagement-Tools
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine innovative Denkweise sowie proaktives Entwickeln und Einbringen eigener Ideen
Hohes Maß an Motivation dafür, das Projekt nach der Planungs- und Koordinationsphase in die Umsetzung zu bringen und an dieser aktiv mitzuwirken
Freude am Netzwerken und ein professionelles, verbindliches Auftreten
Exzellentes Organisationsvermögen, hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen und eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit in Greifswald und Karlsburg
Unser Angebot
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E12 oder E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten:
Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung:
Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance:
Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". In dieser Position haben Sie außerdem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Hanseatischer Standort:
Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum
31.12.2025
ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
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Janna Wunder
Mitarbeiterin Recruiting
Fleischmannstr. 8
17475 Greifswald
Tel.: 0160 6505314
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