Job Description

Mit einer starken regionalen Verankerung, langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft zählt die Sparkasse Holstein zu den bedeutenden Instituten der Sparkassen-Finanzgruppe. In einem wirtschaftlich dynamischen und wachstumsstarken Geschäftsgebiet – von der Metropolregion Hamburg bis zur Ostseeküste – gestalten wir moderne Finanzberatung mit persönlicher Nähe, digitaler Stärke und klarer Kundenorientierung. Die Sparkasse Holstein zählt mit über 9 Milliarden Euro Bilanzsumme und über 1.000 Mitarbeitenden zu den großen, leistungsstarken Flächensparkassen in Deutschland. Sie übernimmt in ihrem vielfältigen Marktgebiet eine bedeutende wirtschaftliche, gesellschaftliche und strategische Rolle.

Im Zuge einer geordneten Nachfolge und der weiteren Aufbruchs im Geschäftsfeld Private Banking suchen wir eine führungs- und gestaltungsstarke Persönlichkeit, die es versteht, Menschen zu bewegen, Strukturen zu entwickeln und Markterfolg mit Substanz zu verbinden.


Als moderner Arbeitgeber besetzen wir diese Positionen auch gern im Jobsharing – bewerben Sie sich sowohl allein oder auch als bereits erfolgreiches Tandem.

Ihre Aufgabe

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Private Banking neu denken - profilieren, steuern, wachse

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Als Leitung Private Banking übernehmen Sie die Verantwortung für eine zentrale Geschäftseinheit mit rund 30 Mitarbeitenden, drei regionalen Führungskräften und der hauseigenen Vermögensverwaltung. Es gilt, das Private Banking der Sparkasse Holstein strategisch, kulturell und kommerziell zielsicher weiterzuentwickeln und als führenden Anbieter in der Region zu etablieren.


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r Wirkungsfeld: Gestaltungsbreite im Kerngeschäftsfeld

Aufbau eines profilstarken, marktnahen Private Bankings mit klarer Zielgruppenfokussierung Entwicklung eines stringenten Marktbearbeitungskonzepts mit 360-Grad-Kundenbetreuung Führung, Entwicklung und Synchronisierung aller zugeordneten Einheiten Umsetzung der Manufakturidee mit maßgeschneiderter Beratung für Kunden ab 500 T€ Vermögen und Potentialkunden Ausbau der Verzahnung mit den Geschäftseinheiten Firmenkunden / Mittelstand und Professionelle Immobilienkunden und Erschließung privater Vermögenspotenziale von Unternehmer/innen Kulturelle Führung und eine hochwertige Personalentwicklung – Teambuilding, Kommunikation, Haltung Persönliche Verantwortung für eine der drei Geschäftsregionen

Was Sie erwartet: Ein leistungsstarker Marktführer in der Region

Ein attraktives Institut mit intaktem Führungskreis und klarer, übergreifender strategischer Agenda Direkte Berichtslinie zum Vorstand Mittelstand / Immobilien Ein motiviertes Team mit Expertise und Entwicklungspotenzial Eine herausgehobene Rolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum

Ihr Profil

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Führungspersönlichkeit mit Haltung, Weitblick und ganzheitlichem Strategie- und Steuerungsverständnis

Mehrjährige Leitungserfahrung im Private Banking, Unternehmerkunden- oder Firmenkundengeschäft Tiefes Verständnis für Vermögensberatung, Nachfolgeplanung, Finanzarchitektur und strategischer Asset-Allokation Strategische Stärke, konzeptionelle Klarheit und operative Umsetzungsqualitäten, Affinität zur Kulturprägung Erfahrung in Team- und Führungskräfte-Entwicklung sowie in der Formung von starken Markteinheiten im Lösungsvertrieb Souveränes Auftreten im unternehmerischen Milieu und sowie in Wirtschaft und Gesellschaft Strategischer Kundenfokus, Disziplin und Leidenschaft für nachhaltiges Wachstum Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke, Inspiration, Werteorientierung und Integrationskraft

Unser Angebot

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Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt und eine

innovative Unternehmenskultur

pflegt.

Frischer Wind

: eine Sparkasse in

Aufbruchstimmung

mit Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung. Raum zur Mitgestaltung, Mut zu Fehlern. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und

flexible Arbeitszeiten

sowie moderne Benefits (z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket) und Familienfreundlichkeit (z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung).

Teamgeist

– nicht nur in den diversen Betriebssportgruppen, sondern auch im Tagesgeschäft.

Interessiert?

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Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!


Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.



Hinsichtlich der Besetzung dieser Position arbeiten wir mit unserem Partner Board Connect zusammen. Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer, sowie Herr Daniel Albrecht, Director, unter der Telefonnummer +49 40 2285797-13 zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie dieses an: sarah.kohrs@boardconnect.gmbh

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