Leitung Personalreferat (m/w/d)

Lübeck, SH, DE, Germany

Job Description

Ausschreibungs-ID:

1041/25



Eintrittstermin:



schnellstmöglich



Bewerbungsfrist:



12.10.2025



Entgeltgruppe:



EG 15



Befristung:



unbefristet



Umfang:



100% Vollzeit (38,7h)



Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.



Leitung Personalreferat (m/w/d)



Referat Personal



Im Referat Personal der Universität zu Lübeck ist schnellstmöglich eine Stelle als Leitung Personalreferat (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 38,7h/Woche) unbefristet zu besetzen.



Ihr Aufgabengebiet:



Personalführung und -management sowie fachliche Anleitung der Referatsmitarbeiterinnen
Strategische Weiterentwicklung der Universität zu Lübeck als attraktive Arbeitgeberin Einführung eines zeitgemäßen IT-Personalverwaltungssystems Strukturierte Weiterentwicklung der Personalplanung und des Personalcontrollings in Kooperation mit dem Finanzreferat Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten in Kooperation mit beteiligten Referaten und Einrichtungen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:



Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss Hohe Serviceorientierung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozessorganisation und Personalführung Eigeninitiative und Flexibilität Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit Menschen Kenntnisse über Abläufe im Hochschul- und Wissenschaftsbereich Tiefgehende Kenntnisse im Tarifrecht Kenntnisse im Beamtenrecht

Wir bieten Ihnen:



Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.



Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.



Ihr Kontakt für weitere Fragen:



Frau Frauke Jacobsen



+49 451 / 3101 1355



Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter



https://stellenangebote.uni-luebeck.de



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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular



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Universität zu Lübeck Der Präsident Referat Personal

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Job Detail

  • Job Id
    JD3394725
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Lübeck, SH, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned