Job Description

Staatstheater Augsburg

Eckdaten:

Art der Anzeige:

Stellenangebot |

Berufsbezeichnung:

Leitung Personal und Recht (m/w/d) |

PLZ des Einsatzortes:

86153

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit |

Erfahrungslevel:

Führungsposition |

Stellenanzeigen-ID:

MPJ-25-11-11-611

Datum der Veröffentlichung

11.11.2025

Bewerbungsfrist bis

08.12.2025

Stellenbeschreibung:

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A und das Kinder- und Jugendtheater über 850 Vorstellungen von 41 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt.



Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln an einem durch die Mitarbeiterschaft entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Personal und Recht (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens des Staatstheaters Augsburg. Sie vertreten unser Haus in allen arbeitsvertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten nach innen und außen. Eine weitere zentrale Aufgabe

liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung. Ein wesentlicher Bestandteil ist zudem die motivierende, teamorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams.

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und inspirierenden Umfeld sowie die Möglichkeit, aktiv die Strukturen und Prozesse eines modernen Theaterbetriebs mitzugestalten. Auch können Sie sich auf ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre freuen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt. Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden.

Anforderungen:

Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre) mit. Darauf aufbauend haben Sie stringente, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen gesammelt. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD VKA, TV-L, NV Bühne, TVK) sowie im Vertragswesen. Sie sind HR-Generalist:in mit einem breiten Tätigkeitsbereich im operativen Personalmanagement. Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung bzw. Mitarbeitenden-Disposition sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Proaktivität, Lösungsorientierung und hoher Umsetzungskompetenz. Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, erkennen Gestaltungsspielräume sowie Rahmenbedingungen und entwickeln darauf aufbauend passgenaue Maßnahmen, die eine erfolgreiche Weiterentwicklung aller Abteilungen des Staatstheaters Augsburg sicherstellen. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Organisationstalent. Sie verfügen über ein modernes Fu?hrungsverständnis und die entsprechende Methodenkompetenz. Ihre empathische und nahbare Art im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Ihr Einfühlungsvermögen schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und fördern Motivation sowie Engagement.

Bewerbungen an:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 5.25.048 und bitten Sie um Einsendung

bis spätestens 08.12.2025 an

bewerbung@staatstheater-augsburg.de



Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.



Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.



Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

Bewerbung per E-Mail:

bewerbung@staatstheater-augsburg.de