Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Personalprozesse an beiden Standorten – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und kaufmännischen Leitung
Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Steuerung und Verantwortung des Personalkostenbudgets einschließlich Budgetplanung, Forecasts und Controlling
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des jährlichen Zielvereinbarungsprozesses sowie Gestaltung leistungsorientierter Vergütungs- und Bonussysteme
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten personalwirtschaftlichen Themen
Verantwortung für eine vorausschauende Personalbedarfsplanung und eine effiziente, zielgerichtete Personalgewinnung
Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Begleitung und Förderung der Führungskräfte im Performance- und Talentmanagement
Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
Anforderungen
Anforderungen
Anforderungen
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Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder ein betriebswirtschaftlichesStudium mit Schwerpunkt bzw. Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Hohe Diskretion und ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit
Ausgeprägte Souveränität sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und modernen digitalen Arbeitsmitteln
Unternehmensprofil
Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integrationuns ein besonderes Anliegen ist.
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