Job Description

Delphi HR Consulting GmbH

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, forschendes Arzneimittelunternehmen mit einer hohen dreistelligen Mitarbeiterzahl. Als innovatives Unternehmen mit eigenen Produktionsstätten steht unser Auftraggeber für qualitativ hochwertige und langfristig im Markt etablierte Produkte und Marken mit einem hohen Bekanntheitsgrad. Mit einer dynamischen, nachhaltigen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur bietet unser Auftraggeber eine stabile Basis für eine langfristige Zusammenarbeit mit spannenden Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben

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Strategie & Führung

: Entwicklung einer ganzheitlichen OTC-Marketingstrategie und Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Marketingteams.

Markenaufbau & Kampagnenführung

: Aufbau starker Markenidentitäten sowie Planung und Umsetzung wirkungsvoller Multichannel-Marketingkampagnen (Digital, Print, PR, SocialMedia, POS).

Produktmanagement

: Verantwortung für Produktlaunches, Relaunches sowie die kontinuierliche Sortimentspflege.

Schnittstellenmanagement

: Agentur-Steuerung (Kreativ, Media, etc.) und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen.

Budget & Performance

: Eigenverantwortliche Steuerung des OTC-Marketingbudgets inkl. KPI-Tracking, Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Erfolgsmessung.

Innovation & Zielgruppenfokus

: Entwicklung neuer Marketing- und Kommunikationsansätze zur optimalen Ansprache von HCPs, Patienten und Angehörigen.

Ihr Profil

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Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder Pharmazie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Arzneimittel-/Pharmamarketing – idealerweise mit OTC-Schwerpunkt Expertise in Markenführung, strategischer Marketingplanung und digitaler Multichannel-Kommunikation Erfahrung in der Leitung von Teams, cross-funktionaler Zusammenarbeit und souveräner Steuerung komplexer Projekte Sehr gutes Know-how der regulatorischen Rahmenbedingungen im OTC-Sektor Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, kreativ sowie hands-on im Führungsstil Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit – mit dem Willen, ständig dazuzulernen

Ihre Vorteile

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Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gesundheitsförderung und Fitnessangebote umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur Deutlich über 30 Tage Urlaub p.a. regelmäßiger Sabbatical-Anspruch

Kontakt

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Neugierig geworden? Super! Ercan Özdogan (0173 9203023) freut sich auf einen Kontakt. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.