Als operative Leitung im OP für Plastische Chirurgie übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und den Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgaben:
Alle prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements
Planung, Steuerung und Koordination aller am Prozess beteiligten Personen
Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung im gesamten OP-Bereich in Zusammenarbeit mit dem OP?Management
Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der zukunftsgerichteten strategischen Weiterentwicklung des OP-Bereiches
Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen OP-Team
Durchführung aller notwendigen und Bedarfs gerichteten intraoperativen Tätigkeiten
Ihr Profil:
Engagement und Begeisterung für den Funktionsdienst OP zeichnen Sie genauso aus wie ein motivierender Führungsstil
Sie sind teamfähig, haben eine hohe soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Ihre verantwortungsbewusste, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im OP
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau, Operationstechnischer Assistent*in (OTA) bringen Sie bereits mit
Ein abgeschlossenes Studium im Management, Personalmanagement oder Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung zur Leitung eines Bereichs ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diversen Fort- und Weiterbildungsangebote
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
Work-Life Balance im Rahmen einer 19,25 – 38,5 Stunden Woche, flexiblem Einsatz auf den verschiedenen Stationen der Neurochirurgie, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
Mitarbeitervergünstigungen z.B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag