Job Description

Leitung (m/w/d) Seniorenzentrum


Seniorenzentrum Meißen
ab sofort, unbefristet
01662 Meißen
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt großes!



Gestalten Sie die Zukunft! Sie haben eine Leidenschaft für Pflege, Führung und ein Herz für Menschen? Dann sind Sie bei uns im Seniorenzentrum Meißen genau richtig!

Aufgaben:

Gesamtverantwortung für das Seniorenzentrum (ambulanter Pflegedienst, stationäre Einrichtung, Seniorenwohnanlage) Verantwortung für Personalmanagement, wirtschaftliche Betriebsführung, Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Standards Führung, Entwicklung und Bindung des Teams Mitarbeit an strategischer Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Repräsentation der Einrichtung und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen

Profil:

Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluß und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung, wo Sie die weiteren für die Leitung des Heims erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben. Alternativ: Weiterbildung zur Einrichtungs-/Heimleitung (HeimPersVO) Leitungskompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Organisationsstärke und unternehmerisches Denken Empathischer, motivierender Führungsstil

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Diensthandy Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

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Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13883