Job Description

Arbeitsort:

Klinik Husum

Arbeitszeit:

Vollzeit

Start:

Ab sofort

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte. Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle. Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität. Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software. Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen. Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse) Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen. Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen. Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen. Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen. Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten. Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung. Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit. Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Ihre Vorteile:

Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung



Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote



Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten



Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung



Ein betriebliches Gesundheitsmanagement



Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur



Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle



Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität



E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss



Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig:

Augenhöhe

Teamplayer durch und durch:

Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.



Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.



Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.



Für Rückfragen steht Ihnen unser kaufmännischer Direktor, Herr Christian Wilcken, unter der Tel. 04841 660-1541, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.



Sie haben Fragen?

Wir sind für Sie da.



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Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung



Gabriele Drescher

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