Job Description

Sie möchten einen Job mit vielseitigen Aufgaben?

Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als



Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Harthäuser Hauptstraße

Das erwartet Sie:

Sie übernehmen die Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Führung der Einrichtung. Sie führen das Personal zielgerichtet und kooperativ und sind für die Dienstplangestaltung verantwortlich. Sie gestalten die pädagogische Konzeption mit, setzen diese um und entwickeln sie unter Beachtung der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung weiter. Sie schreiben Konzeptionen, wie beispielsweise ein Gewaltschutzkonzept, fort und setzen diese in der Praxis um. Sie arbeiten professionell und engagiert mit den Eltern, dem Träger sowie weiteren Institutionen zusammen. Die Einrichtung betreut in zwei Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Bewegungspädagogik im Rahmen einer Kooperation sowie durch die Ortsrandlage vielfältigen Möglichkeiten zur Arbeit in der Natur.

Das können Sie:

Sie verfügen über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit pädagogischer oder erziehungswissenschaftlicher Ausrichtung oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin mit einer Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben.
Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Sie besitzen Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in Organisations- und Verwaltungsabläufen sowie in der Personalführung. Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie durch Motivations- und Überzeugungsfähigkeit aus. Sie verfügen über Kooperationsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.

Das können wir:

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit, mit 20 % Leitungsfreistellung. Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. Sie werden je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD vergütet. Sie können sich individuell fortbilden. Sie nehmen regelmäßig am fachlichen Austausch im Team und mit den Fachberatungen teil und haben die Möglichkeit, externe Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima. Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Das ist ganz in Ihrem Sinn?



Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-02/2026 bis spätestens 30. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.



Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Schill unter der Rufnummer 0711 7003-4020.