Job Description

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Trier: Wohngruppen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und – vorbereitung, eine Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote.

Ihre Verantwortung:

Personelle Führung und fachliche Leitung des Bereichs Berufliche Bildung

Personal- und Belegungsplanung Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten zur künftigen Ausrichtung der Beruflichen Bildung Akquise von Maßnahmen Sicherstellung der Ausbildungs- und Angebotsqualität Weiterentwicklung pädagogischer Standards Qualitätsmanagement Überprüfung der Einhaltung der Schutzkonzepte Begleitung von Hilfeplanprozessen und Krisenintervention Erarbeitung des Haushaltsentwurfes

Netzwerkarbeit:

Kontaktpflege zu den Jugendämtern, Agentur für Arbeit, Jobcenter, anderen Kostenträger, HWK, IHK, anderen Träger, Stiftungen, usw.

Ihr Profil:

Sie sind Techniker oder Meister in einem handwerklichen Beruf oder ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Berufs- und Führungserfahrung Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und ihren Familien Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Organisationsstärke, Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu leben

Es erwartet Sie:

Eine Unternehmenskultur bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Eine umfassende Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Supervisionen Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Beihilfeversicherung. Jobrad, Jobticket – sehr gute Verkehrsanbindung (auch mit ÖPNV) attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie diese bis

28.02.2026

per E-Mail an: bewerbung@helenenberg.de



Ihre Ansprechpartner:


Benedikt Quack, Gesamtleiter und Wolfgang Marx, Leiter Berufliche Bildung


Puricellistr. 1, 54298 Welschbillig