Das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) ist zuständig für Schulaufsicht, Unterrichtsversorgung, DigitalPakt, Qualitätssicherung, Ganztagsschulen, Inklusion, Lehrerbildung, Schulrecht, Privatschulfinanzierung, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Kulturförderung.
Das Referat III 27 beschäftigt sich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teams an Schulen in Kooperation von Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung. Hierzu gehören die konzeptionelle Ausgestaltung der schulischen Unterstützungsstrukturen in Sinne einer inklusiven Bildung sowie insbesondere die Bereiche der Schulsozialarbeit, der schulischen Assistenz und der Schulbegleitung nach dem SGB VIII und SGB IX.
Leitung des Referats
Grundsatzangelenheiten der Unterstützungssysteme am Ort Schule einschließlich der Schulsozialarbeit und der schulischen Assistenz
Weiterentwicklung und Aufbau einer ineinandergreifenden inklusiven schulischen Unterstützungsstruktur in Kooperation mit Schulträgern, den örtlichen Trägern der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe sowie dem MSJFSIG
Begleitung des Prozesses zum Aufbau und zur Weiterentwicklung multiprofessioneller Zusammenarbeit am Ort Schule in Kooperation mit den o. g. Partnern und weiteren Akteuren
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note "befriedigend"),
langjährige (mindestens 5 Jahre) berufliche Erfahrungen als Beamtin oder Beamter in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder als tariflich Beschäftigte bzw. Beschäftigter mindestens in der Entgeltgruppe 13 TV-L in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde,
mehrjährige (mindestens 2 Jahre) berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
Die Fähigkeiten und Kompetenzen Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern, Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen, zielgerichtet zu organisieren und koordinieren sowie analytisch zu denken.
Zudem wäre wünschenswert:
nachgewiesene Führungserfahrung
mehrjährige (mindestens 2 Jahre) berufliche Erfahrungen in der Eingliederungshilfe nach SGB IX
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen und bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein entsprechender
Darüber hinaus bieten wir:
ein gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
ein kollegiales Arbeitsklima,
interne Fortbildungen,
individuelle Personalentwicklung,
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
30 Tage Urlaub im Jahr,
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit HanseFit)
* eine gute Verbindung an den ÖPNV.
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