EIN STARKES MITEINANDER
Werden Sie zum 01.07.2026 Teil unseres starken Teams als
Leitung (m/w/d) der Rheumaambulanz
der Klinik für Innere Medizin, Rheumatologie, Pneumologie, Nephrologie und Diabetologie
an der medius KLINIK KIRCHHEIM
in Vollzeit
In der Rheumaambulanz werden jährlich ca. 8.700 Patienten ambulant behandelt. Drei Standorte. Rund 3.700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten.
IHR WIRKUNGSFELD
Verantwortung inkl. disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Beschäftigten im unterstellten Bereich
Mitwirkung bei der Koordination, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
Förderung der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
Wirtschaftlicher Umgang mit materiellen und personellen Ressourcen
Mitarbeit bei der Betreuung, Terminierung und Assistenz aller Sprechstunden
BEREICHERN SIE UNSER TEAM
Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) in einer Arztpraxis oder Klinik
Aufgrund Ihrer Führungserfahrung und/oder Weiterbildung im Managementbereich bzw. der Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen
Durch Ihre guten EDV-Kenntnisse
Indem Sie aufgeschlossen gegenüber neuen Konzepten und Strukturveränderungen sind
Mit Ihrer Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen sowie Ihrer Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Aufgrund Ihrer Patienten-, Kunden- und Serviceorientierung
Durch Ihre Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung auf dem Fachgebiet Rheumatologie (auch an Wochenenden)
Mit Ihrer Erfahrung in der Rheumatologie (von Vorteil)
STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN
# MITEINANDER ARBEITEN - Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe - Patensystem zur strukturierten Einarbeitung - Vielfältige Arbeitszeitmodelle - Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)
FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
Individuelle Personalentwicklung
OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen
Hoher Digitalisierungsgrad
Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
Personalverkauf in Apotheke und Lager
Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze
KONTAKT
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