Job Description

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeidirektion Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
2025-09-01
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung

Arbeitszeit
40 Std./Woche
Stellenbeschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

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Beim

Polizeipräsidium Trier

ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die

Leitung (m/w/d) der Polizeidirektion Trier

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zu besetzen.


Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) zugeordnet.


Der Dienstort ist Trier.


Den Aufgabenbereich prägen folgende Tätigkeiten:

Führung der Polizeidirektion Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) Beurteilung der Sicherheitslage im Dienstbezirk der Polizeidirektion Grundsatzentscheidungen in operativen Angelegenheiten des Einsatzmanagements der Kriminalitätsbekämpfung in enger Abstimmung mit der Kriminaldirektion Trier, der Verkehrssicherheit und Prävention Planung, Vorbereitung und Führung von inspektionsübergreifenden Einsätzen und herausragenden Lagen auf Direktionsebene.

Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte (m/w/d) des 4. Einstiegsamtes mit Masterabschluss an der Deutschen Hochschule der Polizei oder vergleichbarer Ausbildung ab der Besoldungsgruppe A 14 LBesG. Eine mindestens fünfjährige Verwendung in unterschiedlichen Führungsfunktionen des 4. Einstiegsamtes des Polizeidienstes wird vorausgesetzt.


Die künftige Leitung soll darüber hinaus über eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz, eine rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes strategisches Denk- und Urteilsvermögen verfügen. Erwartet werden zudem ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen. Vorausgesetzt werden außerdem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft, die Ziele einer familienfreundlichen Personalführung und des Gender Mainstreamings aktiv umzusetzen, werden ebenfalls erwartet.


Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.


Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.


Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.


Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.


Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt. Die ausgeschriebene Stelle erlaubt grundsätzlich eine Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.


Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.


Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung zu richten an das


Ministerium des Innern und für Sport


-Referat 342-


Schillerplatz 3-5


55116 Mainz


oder in elektronischer Form an: Bewerbungen_Referat_342@mdi.polizei.rlp.de.


Mit der Bewerbung ist das Einverständnis in die Einsichtnahme der Personalakte zu erklären.


Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz: mdi.rlp.de/ueber-uns/datenschutz.


Bildungsabschluss

Anforderungen

Sonstiges

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz

Ministerium des Innern und für Sport

Schillerplatz 3-5

55116 Mainz


E-Mailadresse für Anfragen
Bewerbungen_Referat_342@mdi.polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.mdi.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung

Ende der Bewerbungsfrist
18.08.2025