Job Description

Ortsgemeinde


Oberbillig

Die

Ortsgemeinde Oberbillig

sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

für die


gemeindeeigene Kindertagesstätte „Kastanienvilla“ eine

Leitung

(m/w/d)

der Kindertagesstätte

Die Kindertagesstätte „Kastanienvilla“ Oberbillig verfügt über 40 Betreuungsplätze,


die alle als Ganztagsplätze angeboten werden. Die Kita arbeitet in 2 Stammgruppen,


gruppenübergreifend nach dem situationsorientierten Ansatz.

Seit 2006 ist die Kita ein zertifizierter Bewegungskindergarten und arbeitet unter dem


Motto: „Nur bewegte Kinder setzen etwas in Bewegung!“ Auch der wöchentliche


Waldtag bietet den Kindern die Möglichkeit die Natur zu erfahren und dort ihren


Bewegungsdrang auszuleben.

2024 nahm die Kita an der Coaching-Initiative „Kita isst besser!“ teil.



Einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und deren Eltern


setzen wir voraus.

Gesucht wird:

? Eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die eigenverantwortlich in


Abstimmung mit dem Träger die selbstständige Leitung der Kindertagesstätte


pädagogisch und organisatorisch vollumfänglich übernimmt

Wir erwarten

für diese verantwortungsvolle Aufgabe:


? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in,


Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger


Berufserfahrung im Bereich von Kindertagesstätten



? die Zusatzqualifikation „Fachwirt in Organisation und Führung“ wird


ausdrücklich begrüßt


? Neben guten Fachkenntnissen und fundierten Kenntnissen im Bereich


„Qualitätsmanagement in Kindertagesstätten“ kennzeichnen Sie außerdem:



? Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und


Erwachsenen,



? Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit

? Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zum flexiblen Diensteinsatz

? Kommunikative Kompetenz




? Teamfähigkeit


? Personalentwicklungskompetenz

? Engagement und Kreativität

? Einfühlungsvermögen und Empathie

? gute PC-Kenntnisse zur Erledigung der Verwaltungsaufgaben

Hinweis:

Mit Inkrafttreten des Masernschutzgesetzes am 01.03.2020 müssen Personen, die


nach dem 31.12.1970 geboren und in Kindertagesstätten tätig sind, gemäß


§ 20 Abs. 8 des Infektionsschutzgesetzes entweder einen ausreichenden Impfschutz


gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern aufweisen. Ein entsprechender


Nachweis ist daher altersabhängig zu erbringen.

Wir bieten:

? Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit

? Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld und


einem professionellen, motivierten Team

? Ein

unbefristetes

Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des


Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) i. V. m. den besonderen


Vorschriften für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE)



? Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

? Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung



Der Beschäftigungsumfang beträgt

100 % der Vollbeschäftigung

(derzeit

39,0 Stunden/Woche

). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen


entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen


der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist


jedoch zu gewährleisten.



Bei gleichwertiger Qualifikation und entsprechender Eignung werden Frauen sowie


schwerbehinderte Menschen, in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,


bevorzugt berücksichtigt.



Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen


Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungsnachweis)


bis zum

28.11.2025

per E-Mail an

bewerbung@konz.de

oder postalisch an:

Verbandsgemeindeverwaltung Konz

- Fachbereich 1/Personal -

Am Markt 11,

54329 Konz

Hinweis zu Bewerbungen per E-Mail:

Bei Bewerbungen per E-Mail sind

alle

Anlagen in

einer PDF-Datei

zusammenzufassen!

Wir bitten dies unbedingt zu beachten.

Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.

Persönliches Kennenlernen kann an einem Hospitationstag und in einem


persönlichen Gespräch erfolgen.



Für weitere Auskünfte zur Einrichtung und Rückfragen zum Stellenangebot steht


Ihnen die

Frau Silke Thein,

unter der

Telefon-Nr. (06501) 600488

gerne zur


Verfügung.



Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter


www.konz.de/stellenangebote.