ARBEIT MIT LEICHTIGKEIT, OHNE LEICHTSINNIG ZU WERDEN.
Vollzeit, Teilzeit (30-40 Std/ Woche) I ab sofort I Berlin-Hellersdorf
Hier gestaltest du die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe:
Du leitest mit viel Gestaltungsspielraum pädagogische Wohngruppen und entwickelst gemeinsam mit engagierten Teams neue Wege, wie Kinder und Jugendliche echte Teilhabe erleben können – in einem Umfeld, das von Gleichwürdigkeit, Vertrauen und fachlicher Qualität geprägt ist.
Du suchst eine Leitungsposition mit echter Wirkung?
Dann werde Teil unseres Teams und setze deine Führungskompetenz da ein, wo sie einen nachhaltigen Unterschied macht!
DAS BEWEGST DU:
Teams stärken:
Du begleitest und entwickelst pädagogische Fachkräfte durch Beratung, Anleitung und gemeinsame Reflexion zu handlungssicheren Teams in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
Qualität weiterentwickeln:
Du qualifizierst die pädagogische Arbeit in dialogischer Gleichwürdigkeit mit allen Beteiligten und sorgst für kontinuierliche Verbesserung
Netzwerke knüpfen:
Du vertrittst unsere Projekte in bezirklichen Gremien und pflegst professionelle Kooperationen mit Jugendämtern und Fachdiensten
Zukunft gestalten:
Du treibst Projekt- und Teamentwicklung voran und bringst innovative Ideen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ein
Menschen gewinnen:
Du gewinnst neue Kolleg*innen für unser Team, bindest sie langfristig und förderst ihre fachliche Entwicklung
Partizipation leben:
Du organisierst echte Beteiligung und ein funktionierendes Beschwerdemanagement, bei dem alle Stimmen gehört werden
Kinderschutz gewährleisten:
Du sorgst dafür, dass Kinderschutz in allen Bereichen professionell umgesetzt wird
DAS BRINGST DU MIT:
Fachlich:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen
Leitungserfahrung in der stationären/ambulanten Jugendhilfe
Sicherer Umgang mit Rahmenverträgen und Leistungsvereinbarungen
Erfahrung mit Teamprozessen und Personalführung
Persönlich:
Begeisterung für Kinderrechte, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Reflexionsfähigkeit der eigenen Führungsrolle
Nachfragende Haltung zur Erforschung des Handelns und gemeinsamen Lernens
Fähigkeit, Prozesse mit Geduld und Beständigkeit zu begleiten
Lust auf Veränderung und Entwicklung
Souveräner Umgang mit Budgets und betrieblichen Abläufen
Wünschenswert:
Sprachkompetenz und kulturelle Kompetenz
Erfahrung mit agilem Arbeiten und Digitalisierung
DAS BEKOMMST DU VON UNS
Vergütung & Sicherheit
Vergütung nach TVL-S 16 plus pädagogischem Zuschlag
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
Freiwillige Jahresgratifikation
Pensionskasse ab dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert)
Entwicklung
Fortbildungen, Supervision und Teamtage
Leitungsklausuren und Jahreskonferenzen
Vernetzung in internen und externen Fachgremien
Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Leitungsteam
Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.