Job Description

Komm

ins Team.

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Leitung Medizintechnik (m/w/d)

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Art der Anstellung

Vollzeit & Teilzeit

Eintrittsdatum

01.09.2025

Stellennummer

JR103356

Befristung

Unbefristet

Eingruppierung

E12

Einsatzort

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Celler Straße 92

38114 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.


Das SKBS - als größtes kommunales Krankenhaus in Norddeutschland mit 1.500 Betten an 3 Standorten - richtet die Medizintechnikabteilung strategisch neu aus und benötigt für die Leitung dieses Leuchtturmprojekts eine Pionier & Macher Persönlichkeit, die sowohl mindestens 5-jährige Industrieerfahrung - idealerweise in der Gesundheitsbranche - in Bereichen Change Management, Controlling, IT und Qualitätsmanagement in Kombination mit gesammelten Kenntnissen aus dem öffentlichen Dienst erfolgreich nutzt, die Medizintechnik als Profit Center auszurichten.


Mit analytischer Herangehensweise und gleichzeitiger Motivation des ca. 15-köpfigen Teams, sollen die Prozesse in der Abteilung sowie auch geschäftsbereichsübergreifend mit den vorhandenen In-house-Kompetenzen neu aufgesetzt und eine Kostenstellenrechnung etabliert werden. Ebenfalls sollen die Beschaffungen unter dem wirtschaftlichen Aspekt überdacht sowie die 3 vorhanden Technologiepartnerschaften im Bereich Radiologie, Ultraschall und Patientenmonitoring gesteuert werden. Da die ca. 15.000 Geräte zunehmend vernetzt sind, müssen konsequent die KRITIS- und Cyber Security-Anforderungen umgesetzt werden. Ferner ist geplant, die Abteilung mit IT-Knowhow auszustatten, damit anwendernahe Applikationen (PACS, RIS, PDMS, CIS...) betreut werden können. Diese Position sollte als Abteilungsleiter (m/w/d) an den GB D Leiter IT & Medizintechnik berichten - langfristig ist es geplant, die Medizintechnik mehr in die IT zu integrieren.

Die Stelle im Überblick

Verantwortung des Fachbereichs Medizintechnik am Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH (skbs) mit in Summe 1.475 Planbetten und über 16.000 aktiven Medizinprodukten Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Medizintechnik mit Budgetverantwortung, Prüf- und Kostencontrolling Personalführung- und Administration der 13 Mitarbeitenden des Fachbereichs Medizintechnik und weiteren externen Personals Überwachung und Umsetzung medizinprodukterechtlicher Vorgaben für Betreiber (MDR, MPDG, MPBetreibV, StrlSchV, …) Mitwirkung bei Überwachungsaudits (z.B. KRITIS; AEMP) Erstellung von Instandhaltungs-, Wirtschafts- und Projektplanungen samt fachlicher Betreuung und Vorstellung vor der Geschäftsbereichs- und Klinikleitung sowie zuständigen Entscheidungsgremien Strategische Umsetzung von Klinikvorgaben und -zielen inkl. Prozessoptimierung Umsetzung von Instandhaltungs- und Prozessstrategien sowie Vertragsmanagement im Fachbereich Medizintechnik Mitwirkung bei klinikbezogenen Medizintechnikprojekten (auch fachübergreifend) Abstimmung mit Fachplanern und Planungsgremien im Rahmen des Klinikneubaus sowie des Neubaus des Laborzentrums Geräteparkanalyse und Erstellung von Gerätekonzepten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen klinischer Technologiepartnerschaften

Das bieten wir

spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Ausstattung und flexiblen Arbeitsbedingungen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote ein unterstützendes und engagiertes Team ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage Dienstwagen

Danach suchen wir

erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bio-)Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie – idealerweise in der Gesundheitsbranche – sowie Erfahrung mit den Strukturen im öffentlichen Dienst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Controlling, IT und Qualitätsmanagement umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung medizintechnischer Abteilungen mit unternehmerischem Denken Erfahrung im Routineeinsatz einer digitalisierten, vernetzten Medizintechnik Kenntnisse der einschlägigen Normen- und Fachverbandsgremien selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Ebenen sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und ausgewogenes Durchsetzungsvermögen motivierende und zielorientierte Teamführung


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Wir stehen Dir

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Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Tessa Gallus

Recruiterin

Telefon

0531/595-1382

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Andreas Schneider-Adamek

Fachabteilung

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Vorteile.

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Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Betriebliche Altersvorsorge

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskindertagesstätte

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Business Bike

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Corporate Benefits

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Employee Happiness Managerin

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Fort- und Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Gleichstellungsreferat

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
KNUT

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:

Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
HannA

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Lebensarbeitszeitkonten

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Personalkauf in der Apotheke

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Personalrestaurants in den Klinikstandorten

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig

>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.