Job Description

IHRE AUFGABEN:

• fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung und Förderung des Teams und der Teamkultur
• Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Standards, Prozessen oder Leitfäden für die LWL-Installation in Gleichstrom Großprojekten (HGÜ-Korridore)
• Beratung, Qualitätssicherung und Unterstützung der Projekte hinsichtlich der Landkabelinstallation (Schwerpunkt LWL-Installation)
• Beobachtung bzw. Begleitung des Marktes hinsichtlich neuer technologischer Ansätze und Synergien
• Gestaltung und Förderung des projekt- und linienübergreifenden Austauschs sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Implementierung von Best Practices und Lessons Learned

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder naturwissenschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Umsetzung von Infrastruktur- bzw. Großprojekten
• die Fähigkeit, ein Team zu führen und für dessen Aufgaben zu begeistern
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen einschließlich SharePoint und MS Teams
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
Chancengerechtigkeit
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Weitere Infos gibt es .

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