Job Description

Als Leitung des IH-Service HGÜ und FACTS Nord sind Sie für den Aufbau und die Führung einer neuen Organisationseinheit verantwortlich. Mit Ihrem Team tragen Sie dazu bei, den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer innovativen HGÜ-/HVDC-Anlagen (On- und Offshore) sowie FACTS-Anlagen im nördlichen Netzgebiet der Amprion GmbH zu gewährleisten.
IHRE AUFGABEN:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IH-Service HGÜ und FACTS Nord
• Übergeordnete Verantwortung für Instandhaltung und Entstörung von HGÜ-Konverteranlagen (On- und Offshore) und FACTS-Anlagen (STATCOM- und RPS-Anlagen)
• Strategische Planung und Aufbau der Organisationseinheit einschließlich Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß den einschlägigen Arbeitssicherheitsregeln sowie der IT-Sicherheit nach ISMS-Vorgaben
• Aufbau, Organisation und Sicherstellung eines Entstörungsdienstes
• Sicherstellung der Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Überwachung (Monitoring/Reporting)
• Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten sowie -prozessen
• Verantwortung für das IH-Vertragsmanagement gegenüber Generalunternehmern und Unterstützung im Forderungs- und Claim-Management
• Wahrnehmung übergeordneter Schnittstellenaufgaben mit internen und externen Beteiligten sowie Leitung interdisziplinär besetzter Arbeitskreise

WAS WIR ERWARTEN:

• erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der HGÜ-Konverteranlagen oder FACTS-Anlagen (STATCOM- und RPS-Anlagen)
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine zukunftsorientierte Einstellung und zielorientierte Arbeitsweise
• Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse
• sicherer Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und hohe Reisebereitschaft

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ÜBER UNS
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
Chancengerechtigkeit
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.
Weitere Infos gibt es .

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