Wir sind die Verbandsgemeinde Dierdorf mit ca. 11.000 Einwohnern und bestehend aus der Stadt Dierdorf und fünf weiteren Ortsgemeinden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine
Leitung für den Fachbereich „Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen“ (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
Leitung und Steuerung des Fachbereiches mit folgenden Sachgebieten:
Bauleitplanung, Landesplanung, Raumordnung
Städtebauförderung, Dorferneuerung
Bauaufsicht (Teilfunktion), allgemeine Bauverwaltung
Umwelt- und Naturschutz, Strategieentwicklung Klimaschutz und Initiierung von Klimaschutzprojekten
Gebäude- und Grundstücksmanagement
Hallenbad Aquafit (Regiebetrieb)
Erschließungs- und Ausbaubeitragswesen, Konzessionsabgaben, Jagd
Abwicklung von Fördermaßnahmen der Verbandsgemeinde, Stadt und Ortsgemeinden
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen in den Aufgabengebieten
Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung
Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse/-abläufe sowie Begleitung des Digitalisierungsprozesses
Vertretung des Fachbereichs gegenüber den anderen Fachbereichen, der Verwaltungsführung, den Gremien und nach Außen
Wahrnehmung der Finanzierungs-, Organisations- und Budgetverantwortung des Fachbereiches
Die Zuweisung von weiteren Aufgaben bzw. Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
Von der Bewerberin/dem Bewerber erwarten wir:
ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit einschlägiger Fachrichtung, z.B. Städtebau, Stadt- und Raumordnung oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), vergleichbarem Bachelor-Abschluss, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung)
fundierte Rechts- und Fachkenntnisse: Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht (insbesondere Bauplanungs- und Bauordnungsrecht)
selbstständige, verantwortungsbewusste, team- und zielorientierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbereitschaft
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Loyalität
gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen in Konfliktsituationen
sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Programmen
Bereitschaft zur Fortbildung im Wege von Seminarbelegungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden
eine mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich ist wünschenswert
Führerschein der Klasse B
gelegentliche dienstliche Nutzung des Privat-PKW gegen Kostenerstattung
Was wir bieten!
ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (Beamte 40 Wochenstunden / Beschäftigte 39 Wochenstunden)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
im Tarifbereich die Möglichkeit des sog. Fahrradleasings („Jobrad“)
einen modernen Büroarbeitsplatz in einem attraktiven Verwaltungsneubau
einen kostenfreien Bediensteten-Parkplatz
in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO RLP bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Verwaltung !
Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Sprenger (02689/291-2101) bzw. personalwirtschaftliche Fragen Herr Kehl (02689/291-1100) zur Verfügung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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