Job Description

unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben sind:

Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung

– Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.

Planung und Koordination von Maßnahmen

– In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.

Führung und Teamentwicklung

– Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.

Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen

– Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.

Kommunikation und Projektarbeit

– Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner (Mieter, Behörden und Dienstleister) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d) im Bereich Facility Management Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im FM und Arbeitssicherheit Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und strategisches Denken

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Chance, Gutes zu tun

– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen

Hausinterner Tarifvertrag

– angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d

Zusätzlich

– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.

Vorsorge

–darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Urlaub

– 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

Work-Life-Integration

– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Verpflegung

– tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa

Unser Standort

– Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein
vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute

Anbindung ÖPNV