Job Description

Hier bringst Du Deine Energie ein:

--------------------------------------

Führung & Entwicklung: Du übernimmst die verantwortungsvolle Leitung der Abteilung mit 4 Teams und rund 60 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Dabei förderst du eine wertschätzende, leistungsorientierte Kultur und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. In dieser Schlüsselrolle berichtest du direkt an die Bereichsleitung Netzwirtschaft. Energiewende gestalten: Du verantwortest die Netzintegration von konventionellen und insb. erneuerbaren Einspeisern - inklusive Vertragswesen, Abrechnungen, Forderungsmanagement und Testierungen. Dienstleister: Neben Deinem Team steuerst Du zahlreiche externe Dienstleister für die Telefonie und die Belegbearbeitung und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Kundenzentrierung: Gemeinsam mit anderen Fachbereichen optimierst Du die End-to-End-Prozesse und sorgst für nachhaltige Kundenzufriedenheit. Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und Prozesse nach neuesten Standards voran. Organisation & Steuerung: Du behältst den Überblick über Ressourcen, Budgets sowie Prozesse und richtest dabei den Blick auf das Wesentliche. Regulatorik: Du erkennst frühzeitig regulatorische Veränderungen und stellst deren Umsetzung sicher. Kommunikation & Zusammenarbeit: Du pflegst Kontakte zu den relevanten Geschäftspartnern, Verbänden sowie Behörden und wirkst auf E.ON-Konzernebene, unserer international tätigen Konzernmutter, mit. Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse mit Energie und Begeisterung und förderst Offenheit im Team.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

---------------------------------------

mehrjährige Führungserfahrung in der Energie- oder Netzwirtschaft, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, gesammelt hast. ein abgeschlossenes, stellenspezifisches Studium mitbringst - vorzugsweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder Erneuerbare Energien. über ein tiefes Verständnis der einschlägigen Vorschriften und Gesetze verfügst. eine moderne, wertschätzende und achtsame Führungskraft bist. große Herausforderungen und ein hohes Projektvolumen mit Ruhe, Struktur und Belastbarkeit meisterst. mit analytischem Blick und klarer Struktur komplexe Themen für andere greifbar und verständlich machst. durch präzise Kommunikation in Wort und Schrift überzeugst und dabei immer die Kundenperspektive und praktikable Lösungen im Fokus behältst.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.



Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.