Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:
Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und vorgelagerter Systeme sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung
Leitung von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
Sukzessive Übernahme der Systemverantwortung für SAP HCM, insbesondere fachliche Verantwortung für die Module, Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:
Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung & Projektleitung
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse als Key User sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Aktuelle und fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Anwendung von Tarifverträgen – Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen
Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 12 Tage pro Monat mobil zu arbeiten
Umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Zukunftsbranche
Wertschätzendes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt und Teamgeist leben
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifische Trainings zur Förderung Ihrer Entwicklung
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 € pro Jahr
Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50 € (Gutscheinmodell)
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
Gute Verkehrsanbindung – unser Standort ist fußläufig vom Heimaranplatz erreichbar
Kostenfreies Parken in unserer Tiefgarage
Gemeinschaftliche Events, z. B. Firmenläufe, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Florian Wurzer - florian.wurzer@rail-ps.com
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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