Job Description

Gemeinde WesterkappelnDie Bürgermeisterin



Leitung des Fachdienstes Ordnung (m/w/d)



Umfang



Vollzeit



Befristung



unbefristet



Vergütung



A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD



Beginn



schnellstmöglich



Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – wird schnellstmöglich für die



Leitung des Fachdienstes Ordnung (m/w/d)



eine Persönlichkeit gesucht, die dafür Sorge trägt, dass den aktuell identifizierten und zukünftigen Herausforderungen des Fachdienstes ideenreich und pragmatisch Rechnung getragen wird.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Steuerung des Fachdienstes mit folgenden Bereichen:



Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Feuer- und Katastrophenschutz, Angelegenheiten der Gewerbeordnung/Märkte, Wahlen und Abstimmungen, Abwesenheitsvertretung im Standes- und Einwohnermeldeamt, Durchführung von PsychKG-Maßnahmen.

Haushaltsverantwortlichkeit für den Fachdienst,



Vertreten des Fachdienstes nach innen und außen als zentrale Ansprechperson für die Leistungen Ihres Fachdienstes,



Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes und Klären von schwierigen/politisch relevanten Aufgaben.



Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.

Vorraussetzungen:

Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände,



alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im Bereich öffentliche Verwaltung (Bachelor/FH-Diplom) oder



den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder befinden sich noch in dieser Qualifizierungsmaßnahme,



mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in Kommunen oder kommunalen Unternehmen sind wünschenswert,



eine engagierte, kreative und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Personalführung, die in der Lage ist, die dem Fachbereich obliegenden Aufgaben im Dialog mit allen Beteiligten (intern/extern) und nicht zuletzt aus Politik und Bürgerschaft zu lösen,

fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Gebieten:

öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verwaltung und Haushalt, Katastrophenschutz,



Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit, Eigeninitiative,

Bereitschaft zur:

Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien in den Abendstunden, Übernahme von regelmäßiger Rufbereitschaft (PsychKG), Übernahme von Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. PsychKG).

Wir bieten Ihnen:

Ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien,



einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen,



vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung,



eine attraktive Vergütung nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD



jeweils mit dynamischer Gehaltsentwicklung und im tariflichen Bereich einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen,



im tariflichen Bereich eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, eine betriebliche Krankenversicherung,



mobiles Arbeiten,



die Möglichkeit des Dienstradleasings,



Firmenfitness „Hansefit“



flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege,



kostenlose Parkmöglichkeiten.

Hinweise:

Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.



Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.



Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.



Auskunft zum Auswahlverfahren erteilt gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs I, Frau Gries, Tel.: 05404 887-131.



Die Bewerbungsfrist endet am 21.08.2025



Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Große Str. 13 • 49492 Westerkappeln • Telefon:

05404 887 - 0 • www.gemeinde-westerkappeln.de