Job Description

Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim der großen Kreisstadt Sinsheim versorgt die Kernstadt sowie




die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser, entsorgt das Abwasser und betreibt ein komplett saniertes


Freibad. Darüber hinaus gehört die Wirtschaftsführung eines Abwasser-Zweckverbandes und die


kaufmännische Betriebsführung der Stadtwerke Sinsheim Versorgungs GmbH & Co. KG mit ihren


zahlreichen Parkhäusern und Parkplätzen, dem Wohnmobilpark und einem Hallenbad zum


Aufgabengebiet. Die Aufgaben sind herausfordernd und sehr abwechslungsreich. Wir suchen im


Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als

Leitung der kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Leitung und Organisation der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Finanzwesen/
Controlling, Buchhaltung und Kundencenter
Erstellung der Wirtschaftspläne einschließlich Investitions-, Finanz- und Liquiditätsmanagement
sowie Überwachung der Aufstellung der Jahresabschlüsse
Erstellung von Gebühren- und Preiskalkulationen Führung der Widerspruchsverfahren Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche steuer- und bilanzrechtlichen Fragestellungen sowie für
die Einführung eines Tax-Compliance-Managements-Systems
Unterstützung der Werkleitung bei Sonderaufgaben

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
und einschlägigen Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder ein abgeschlossenes Studium als


Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Dipl.


Finanzwirt (m/w/d)
der sichere Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes von Microsoft ist
Voraussetzung


gute Kenntnisse der SAP R/3-Anwendungen oder S/4HANA sind von Vorteil fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und rechtlicher Fragestellungen im
Kommunalen Finanzwesen und / oder bei der Bilanzierung nach HGB
Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen und Strukturen selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise strukturiertes, analytisches Denken und zielorientiertes Handeln

Unser Angebot:

die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 g.D. ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im
Rahmen der Entgeltumwandlung
Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis

spätestens zum 27. Januar 2026

über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.sinsheim.de/stellenangebote.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Uhler, Werkleiter, Tel. 07261 404 - 301


Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345

STELLENAUSSCHREIBUNG