Job Description

Die Regierung von Oberfranken sucht für die

Gesundheitsregionplus

Coburger Land

am Landratsamt Coburg zum 01.01.2026 eine

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)

.



Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen ÖGD zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“.



Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektoren-übergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.



Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

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Unsere Anforderungen

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Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb. Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)

Ihre Aufgaben

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Organisation der Arbeitsprozesse Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks) Gremienarbeit Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken Beratung der Politik und Verwaltung Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

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Ein bis 31.10.2026 als Elternzeitvertretung befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung kann eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe erfolgen. Nähere Informationen zu den Entgeltgruppen und -stufen des TV-L finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Weitere Informationen

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Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.



Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen

Nachweis

bei).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025!

Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

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Name

Frau Michaela Träger

Telefonnummer:
+49 921 604-1711
E-Mail-Adresse:
michaela.traeger@reg-ofr.bayern.de

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

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Name

Frau Lena Zerreis

Telefonnummer:
+49 921 604-1733
E-Mail-Adresse:
lena.zerreis@reg-ofr.bayern.de

Rahmendaten

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Einsatzregion

Deutschland, Bayern, Oberfranken, Coburg
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