Job Description

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnerinnen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine



Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architektinnen, Ingenieurinnen und Techniker*innen

Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften

Gremien und Öffentlichkeitsarbeit

Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement

Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung

Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget



Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.



Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges

Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt

Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken

Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleginnnen und Mitarbeiterinnen

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen

Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert

Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert

Unser Angebot:

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.



Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!