Job Description

Arbeit schafft Struktur, Selbstwirksamkeit und Teilhabe. Genau dafür stehen die Börde-Werkstätten.

Im Betriebsteil Herzfeld begleiten wir rund 110 Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben.



Für die Betriebsleitung suchen wir eine durchsetzungsstarke, strukturierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die handwerklich-technische Prozesse, Personalführung und soziale Verantwortung zusammenbringt.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Aufgaben:

Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Arbeitsbereichs des Betriebsteils Herzfeld Personalführung und Personaleinsatzplanung für ca. 15 Mitarbeitende Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeits- und Produktionsprozesse Planung, Koordination und Überwachung der technischen Arbeitsbereiche

(z. B. Industriemontagen, Verpackung, Sägearbeiten / Kantenschutz)

Gebäudeverantwortung inkl. Instandhaltung und Investitionsplanung Verantwortung bei Auftragsbeschaffung, Kalkulation, Auftragsplanung und -abwicklung Ermittlung des individuellen Rehabilitationsbedarfs der Leistungsberechtigten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Technik sowie der Leitung Begleitende Dienste & Qualifizierung Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben

Wir erwarten:

Abgeschlossene handwerkliche oder technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als

Handwerksmeister, Techniker oder Betriebswirt oder ähnliche Ausbildung

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Wünschenswert: sonderpädagogische Zusatzqualifikation

(kann berufsbegleitend erworben werden)

Erfahrung in Personalführung oder klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise Sehr sicherer Umgang mit EDV-Systemen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe

Wir bieten:

Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF) Vergütung nach AVR-DD, EG 10 – je nach Erfahrungsstufe Vollzeit ca.: 5.111,79 € bis 6.034,02 € brutto/Monat 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing (Business Bike) & Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein motiviertes Team

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Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson:

Michael Balzer - Leitung Technik

Börde-Werkstätten

Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt

Bleskenweg 7

59494 Soest