Job Description

Lampertheim bei Mannheim


ab sofort
Stellen-ID: 7329 | Vertragsart: unbefristet

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Als Leiter (m/w/d) der Organisationseinheit Bauinspektion Süd (B-LI-S) führen Sie das Team Bauinspektion Süd disziplinarisch sowie fachlich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Expert*innen der Netzausbauprojekte zusammen und berichten direkt an die Leitung der Bauinspektion


IHRE AUFGABEN:
agile Führung eines wachsenden Teams auf Distanz Talentförderung von bestehenden und Onboarding von neuen Mitarbeitenden Unterstützung des Change Managements innerhalb der Abteilung und des Unternehmens enge Zusammenarbeit mit den Teams Bauinspektion Nord, West und Mitte Überwachung der Arbeitsschutzvorgaben gemäß Betriebssicherheitshandbuch Betreuung von Leitungsprojekten der Amprion personelle Ressourcensteuerung und -planung anhand des Projektportfolios Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des Netzausbaus Einbindung externer Dienstleistungen zur Qualitätssicherung
IHR PROFIL:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder des Bauingenieurwesens ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, der Motivation des Teams und der Verbesserung des Arbeitsumfeldes Kenntnisse im Freileitungsbau und/oder in der Hochspannungskabeltechnik erste Erfahrungen in einer Führungsrolle wünschenswert aktives Vorleben der Amprion-Arbeitsschutzphilosophie sehr hohe soziale Kompetenz und Konfliktlösefähigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse von Vorteil

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Maria Thu Hai Tran

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.