Job Description

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung (Schritt 1 Leitung Rechnungswesen und Controlling, Schritt 2 kaufmännische Leitung/Geschäftsleitung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren international agierenden Mandaten aus dem Raum Aachen.
Aufgaben
Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Controlling für ca. 350 Mitarbeitenden
Führung und Weiterentwicklung von 3 Mitarbeitenden, zur Erreichung der Ziele
Enge Zusammenarbeit und Sparringspartner für die Geschäftsführung, sowohl operativ als auch strategisch, und weiterer Leitungsgremien
Kontinuierliche Prozessanalyse und Verbesserung der Abläufe sowie IT-Tools
Steuerung des Projekt- und Bestandscontrollings
Controlling: Zusammenarbeit mit den operativen Teams vor Ort, um Ideen zur Prozessverbesserung/Kosteneinsparung zu ermitteln, Pläne zu entwickeln und umzusetzen, zu überwachen und zu berichten.
Strategische Finanzanalyse: Erstellung von Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Investitionsentscheidungen.
Liquiditätsmanagement: Überwachung und Verwaltung des Cashflows der Organisation, Sicherstellung Liquidität für den täglichen Betrieb.
Umfassende Berichterstattung und Weiterentwicklung von Reportings
Monats-/Jahresabschluss: Koordination und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für die beiden Gesellschafter
Finanzberichterstattung: Erstellung prägnanter Zusammenfassungen der Geschäftsergebnisse für verschiedene Interessengruppen und das Management am Standort.
Erstellung von Investitions-, Wirtschaftlichkeits- sowie Ad-Hoc-Analysen
Weiterentwicklung des unternehmensweiten Budget- und Planungsprozesses
Finanzplanung: Erstellung und Verwaltung der Finanzplanung einschließlich Budgetierung und Prognosen.
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfungen, Betriebsprüfungen, Steuerberatungen und Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen sowie zur Konzernzentrale
Qualifikation

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarer Position und idealerweise vergleichbarem Produktionsbetrieb, im Bereich der Metallindustrie
• Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Erfahrung im Projektcontrolling und im Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität und ein gesunder Pragmatismus
• Personalentwickler der sein Teamauf die nächste Ebene entwickelt
• Innovativer Prozessoptimierer der auch Change-Prozesse mit vorab treibt
• Versierter Umgang mit einschlägigen Softwarelösungen (idealerweise SAP FI/CO) und den gängigen MS-Office-Programmen
• Umfassende Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB (sowie IFRS)
• Hohe Affinität für digitale Lösungen (BI, ERP, CRM)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, hoher Sorgfalt, ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und schneller Auffassungsgabe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Sicheres Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
• Mitarbeiter Benefits wie JobRad und Fitness

Frettwork network GmbH

Skills Required