Leitung des Fachbereiches mit 120Beschäftigten in der Organisationseinheit Abfallentsorgung für folgende Dienstleistungen Restabfall, Bioabfall, Behälterdienst, Transport und Behälterwäsche sowie stellvertretende verantwortliche Person gemäß EfbV
strategische, konzeptionelle und fachliche Entwicklung des Fachbereiches
Verantwortung für umfassende Planung und Koordinierung des Personal- und Technikeinsatzes in der kommunalen Abfallentsorgung
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und -abläufen
Erarbeitung von Arbeitsabläufen sowie technischen und technologischen Kriterien für Fahrzeuge, Geräte, Behälter und Ausrüstungen als Grundlage für Ausschreibungen
Budgetverantwortung für den Fachbereich
Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Dienstleistungserbringung unter Beachtung ökologischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
Unterstützung der Verantwortlichen im kommunalen Winterdienst
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Technik, Umwelt- und Recyclingtechnik, Abfallwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfallentsorgung vorteilhaft
mindestens zweijährige Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung sowie kooperatives, motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten
Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik und der Anwendungssoftware
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) - Einstiegsgehalt von 49.800 € – 58.800 € brutto
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket") oder Angebot für „Job-Rad“
Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.
Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216 und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220.
Ausschreibungsschluss ist der
19. September 2025.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 49.800,00€ - 58.800,00€ pro Jahr
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Leipzig
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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