Job Description

Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe



Starten Sie bei uns als

Leitstellendisponent*in in der IRLS Mitte

(Eingruppierung nach EG 9a TVöD)



und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Regionalleitstelle unbefristet in Vollzeit.

Was wir bieten

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kielerinnen

Was zu tun ist

Eigenständige Annahme und Bearbeitung aller an die IRLS Mitte gerichteten Hilfeersuchen und Bürgerinnenwünsche mittels Einsatzleitrechner, weiterer vorhandener technischer Hilfs- und Kommunikationsmittel sowie sonstiger verfügbarer Unterlagen
Einsatzmittelentscheidung aufgrund der vorliegenden Informationen Disposition der im Brandschutz und Rettungsdienst eingesetzten Einsatzmittel Leitung von Brand- und Hilfeleistungseinsätzen bis der Einsatzleiter vor Ort ist

Was Sie mitbringen

Erfolgreicher Abschluss einer Qualifizierung zumzur Leitstellendisponent*in nach Landesqualifizierungskonzept (§ 17 SHRDG bzw. Trägerbeschluss) oder vergleichbar

Ausbildung.

abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung und die Qualifikation zurzum staatlich anerkannten Rettungssanitäter*in

oder abgeschlossene Ausbildung zumzur Rettungsassistentin oder Notfallsanitäter*in

Erfahrung.

eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im hauptamtlichen Rettungsdienst
abgeschlossene Feuerwehrausbildung im Bereich der freiwilligen Feuerwehren bis einschließlich des Lehrganges „Gruppenführung“ oder F1- und F2-Modul nach Landesqualifizierungskonzept

Gesundheitsnachweise.

Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen) Feuerwehrdiensttauglichkeit zur Selbstrettung (analog G 26.2)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie über eine erhöhte Belastbarkeit. Des Weiteren wird eine ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Bürger*innen bzw. Hilfesuchenden sowie Kooperationsfähigkeit erwartet.

Gut zu wissen

Im Rahmen der Tätigkeit wird die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst und Wahrnehmung von Rufbereitschaften sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen erwartet.


Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!



Einen ersten Einblick in die IRLS Mitte finden Sie unter www.irls-mitte.de.



Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Dirk Ninow, Tel. 0431 5905-510 oder Tim Ritter, Tel. 0431 5905-511.



Zuständig im Team Personalgewinnung ist Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231.



Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.



Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 13.5-Leitstelle an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.



Werden Sie Teil des Teams.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung