Job Description

Ettli Kaffee ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, mehreren Filialen und eigener Produktion. Wir kombinieren handwerkliche Qualität, Markenbewusstsein, operative Exzellenz und eine hohe Service-Orientierung. Unsere Struktur umfasst Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing, Filialbetrieb und Eventgeschäft.

Um unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine starke Persönlichkeit, die im operativen Management die Verantwortung übernimmt und das Unternehmen zusammen mit der Geschäftsführung auf die nächste Stufe führt.

Sie verantworten die operative Steuerung des Unternehmens. Dazu gehören insbesondere:

Führung & Organisation

- Gesamtverantwortung für alle operativen Bereiche (Produktion, Packerei, Rösterei, Tee/Gewürze, Zentrale, Event-Logistik)

- Direkte Führung der Bereichsleitungen

- Sicherstellen klarer Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Prozesse

- Aufbau und Weiterentwicklung einer stabilen, skalierbaren Organisationsstruktur

Operative Exzellenz

- Optimierung von Abläufen entlang der Wertschöpfungskette

- Sicherstellung reibungsloser Schicht-, Produktions- und Logistikabläufe

- Einführung und Überwachung relevanter KPIs

- Verantwortlich für Qualität, Produktivität und Effizienz

Strategische Steuerung

- Weiterentwicklung der operativen Strategie

- Professionalisierung der Führungskultur

- Aufbau einer zweiten Führungsebene

Kommunikation & Schnittstellenmanagement

- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Buchhaltung

- Begleitung von Digitalisierungsprojekten

- Sicherstellung transparenter Kommunikation

Personalführung

- Förderung einer verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeitsweise

- weiterführende Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Ihr Profil – das bringen Sie mit

Fachliches

- Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management

- Erfahrung in mittelständischen Strukturen (50–300 Mitarbeiter)

- Kenntnisse in Prozessmanagement, Produktionssteuerung oder Filialbetrieb

- Sicherer Umgang mit Kennzahlen

- Hohe Organisationsstärke

Persönlich

- Strukturierter Charakter

- Führungsstark mit Empathie und Herz

- Klar in Entscheidungen

- Kommunikationsstark

- Hands-on-Mentalität

- Integer, loyal, vertrauenswürdig

Warum wir?

- Gestaltung der gesamten operativen Zukunft eines wachsenden Unternehmens

- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echte Entscheidungskompetenz

- Moderne Unternehmenskultur

- Attraktives Vergütungspaket

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 54.000,00€ - 62.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2025