Leitung, Führung und stetige Weiterentwicklung des Fachdienstes "Bauordnung"
örtliche Leitung beziehungsweise Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechnung
Aufstellung von Entwürfen sowie Planung und Realisierung bautechnischer Maßnahmen
Überprüfung der gefassten Genehmigungen der Sachbearbeiter:innen des Fachdienstes "Bauordnung" im Rahmen des 4-Augen-Prinzips
Erstellung von Stellungnahmen bei Klageverfahren
Vertretung des Fachdienstes vor der Verwaltungsleitung und in politischen Gremien
Produkt- und Budgetverantwortung für den Fachdienst "Bauordnung"
Was wir von Ihnen erwarten:
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) beziehungsweise Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
nachweisbare umfassende Kenntnisse im / in
+ allgemeinen Verwaltungsrecht (zum Beispiel VwVfG, VwGO, OWiG)
+ öffentlichen und privaten Baurecht des Bundes und des Landes NRW (zum Beispiel BauGB, BauNVO, BauO NRW)
+ weiteren Rechtsnormen mit Bezügen zum Baurecht (zum Beispiel Ordnungs-, Naturschutz-, Wasser-, Boden-, Nachbarrecht)
+ Bereich der Brandschutzbestimmungen langjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten
nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich des Controllings ist von Vorteil
hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise sowie hoher Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
flüssige, seriöse und souveräne Ausdrucksweise in Wort und Schrift
sicheres, souveränes und verbindliches Auftreten
strategisches Denken und Organisationsgeschick
Team- und Kooperationsfähigkeit
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)
Was Sie von uns erwarten können:
eine
unbefristete Vollzeitbeschäftigung
eine
Besoldung
je nach persönlicher und beamtenrechtlicher Voraussetzung nach
Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW
(Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) beziehungsweise eine
Vergütung
je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur
Entgeltgruppe 13 TVöD
Urlaubsanspruch
in Höhe von bis zu
30 Arbeitstagen
je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
einen
krisen- und zukunftssicheren
Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge
der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
Jahressonderzahlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
die
Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW
. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere
Wie geht es weiter?
Mit
Ihrer Bewerbung
. Bewerben können Sie sich direkt über unser
Online-Bewerbungsportal
.
Ende der Bewerbungsfrist: 26
.10.2025
Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?
aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen
Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit
ausschließlich
das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer
vollständigen
Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.