Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster



Sie leiten die Technische Betriebsgruppe (TBG) im gesamten Zuständigkeitsbereich und des Wehrwissenschaftlichen Institutes für Schutztechnologien – ABC-Schutz (WIS), nehmen insoweit die Führungs- und Vorgesetztenfunktion wahr und unterstützen die Leitungen des Technisches Gebäudemanagement und Objektmanagement bei der Übernahme technischer Anlagen im Fachgebiet. Sie planen, koordinieren und überwachen die betriebssichere, gesetzeskonforme und wirtschaftliche Betriebsführung sowie Instandhaltung der technischen Anlagen und Einrichtungen, wie u.a. Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen, Wasserversorgungs- und -entsorgungsanlagen sowie des Betriebsführungssystems (ZÜB). Sie erstellen Konzepte und Lösungen in Bezug auf Technik und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen im WIS. Sie führen Maßnahmen zur Inbetriebnahme und zur Stilllegung von Infrastrukturanlagen und Infrastrukturobjekten durch. Sie begleiten umfangreiche Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen einschließlich der Abnahme und Übergabe technischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich der vollständigen Dokumentation und vertreten das BwDLZ Munster gegenüber dem stattlichen Baumanagement. Sie organisieren die administrativen Aufgaben in der Personalführung, Weiterbildung und Einsatzsteuerung des Ihnen unterstellten Personals und verantworten diese in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie übernehmen die Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft sowie der Verantwortung der Sicherheit im eigenen Aufgabengebiet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Munster, wird vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau. Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz. Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik und der Gebäudeautomation. Sie verfügen über Erfahrungen der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr, insbesondere des OrgBer IUD. Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, der PC-Standardsoftware und SASPF.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.12.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer) Lebenslauf (tabellarisch) Bachelor- bzw. Diplomurkunde Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw. Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium) sowie die Angabe des voraussichtlichen Studiensabschlusses
und sofern vorhanden:


Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V


Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2


0511-284 4201 (Frau Maye)


0511-284 3024 (Frau Hungerecker)


0511-284 3265 (Herr Schreiber)