Job Description

Wir setzen auf



die Zukunft unserer Gebäude



Bewerbungsfrist



bis 05.10.2025



Vertragsbeginn



nächstmöglicher Zeitpunkt



Befristung



unbefristet



Wochenstunden



39 h / Teilzeit möglich



Vergütung



bis



EG 14 TVöD Bund



(je nach Qualifikation)



Arbeitsort



Tiergarten



10785 Berlin



In der Abteilung Bau, Bauunterhalt und Betrieb der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als

Leiter:

in des Referats "Bauunterhalt" (m/w/d)



zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die



Stiftung Preußischer Kulturbesitz



(SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Viele Gebäude sind weltweit bekannt und prägen das Stadtbild Berlins maßgeblich. Ihre architektonische Qualität und historische Bedeutung heben sie aus dem Alltag des üblichen Planungs- und Baugeschehens weit heraus und machen ihre Betreuung zu einer überaus interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe. Wir arbeiten daran, sie für die Zukunft leistungsfähig und attraktiv zu machen. Unser Spektrum reicht dabei von Schinkel bis Scharoun, von Museum bis Forschungslabor, von Denkmalschutz bis Nachhaltigkeit im Bauen. Das Referat Bauunterhalt ist in neuer Organisationsform im Aufbau und zuständig für die Strategie, Koordination und Steuerung des Bauunterhalts der SPK inkl. des laufenden Projekts Sonderprogramm Bauunterhalt.



Ihre Aufgaben



Entwickeln und Leiten des Referats mit insgesamt ca. 10 Mitarbeiter: innen Gestalten und Etablieren von Prozessen und Schnitt-stellen mit den verschiedenen intern Beteiligten (insbes. dem Referat Betrieb und den Nutzer: innen der Häuser) sowie externen Partner: innen (insbes. dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) als Dienst-leister) Entwickeln von strategischen Konzepten und Definieren der Anforderungen für den Bauunterhalt unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben Controlling der Zielerreichung im Bauunterhalt und Steuerung von Prozessen Kompetenzaufbau und Eigenerledigung von Bauunterhalts-Maßnahmen im Referat

Ihr Profil



abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleich-wertiger Studienabschluss) im Fach Architektur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung große Erfahrungen im Bauprojektmanagement, bevorzugt im öffentlichen Bereich sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts-vorschriften für das Bauen in einer öffentlichen Institution gute Deutschkenntnisse

Erwünscht:

ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sehr gute Organisationsfähigkeiten sachorientierte Durchsetzungsfähigkeit integrativer und kollegialer Arbeitsstil

Wir bieten Ihnen



Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen für Eigeninitiative und konzeptionelle Arbeit eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in teamorientierten Arbeitsumfeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen



aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen

Fragen zum Aufgabengebiet



Claudia Zirra

+49 30 / 266 - 41 5000



Fragen zum Bewerbungsverfahren



Monique Cziha

+49 30 / 266 - 41 1630



Ihre Bewerbung enthält



Angabe der Kennziffer: ZSE-23-2025 Anschreiben Lebenslauf Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden Arbeitszeugnisse Dokumentation von Arbeitsproben

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Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen:



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