\n Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitspl\xc3\xa4tze, auf denen Sie Verantwortung f\xc3\xbcr das Leben in der L\xc3\xb6wenstadt \xc3\xbcbernehmen k\xc3\xb6nnen. Von A (\xc3\x84rztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Leiter:in der Stelle Verkehrsmanagement, \xc3\xb6ffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen (m/w/d)

• Leitung der Organisationseinheit mit derzeit 7 Mitarbeitenden
• Qualit\xc3\xa4tssicherung bestehender Infrastruktur
• Verantworten von Smart Mobility-Themen und verkehrstechnischen Fragestellungen
• Entwickeln und implementieren von Prozessen, Strukturen und Betriebskonzepten f\xc3\xbcr neue technische Infrastrukturen
• Vertreten diverser Mobilit\xc3\xa4tsthemen im Austausch mit Dritten, wie z. B. Beh\xc3\xb6rden, Hochschulen oder Forschungseinrichtungen

• ein abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium des Studiengangs Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Personalf\xc3\xbchrungskompetenz
• fundierte Kenntnisse der Verkehrstechnik und der verkehrlichen Strukturen und Zusammenh\xc3\xa4nge (insbesondere Lichtsignalanlagen)
• Freude an Smart Mobility Themen und Forschungsprojekten
• analytisches Denkverm\xc3\xb6gen sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

• Verg\xc3\xbctung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst (TV\xc3\xb6D) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitspl\xc3\xa4tze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbesch\xc3\xa4ftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365\xe2\x82\xac Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsf\xc3\xb6rderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch f\xc3\xbcr F\xc3\xbchrungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum \xc3\x96PNV

Wir stehen f\xc3\xbcr

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversit\xc3\xa4t: Wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen ausdr\xc3\xbccklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem m\xc3\xa4nnlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns \xc3\xbcber Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgespr\xc3\xa4chen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuf\xc3\xbchren.\n \n \n \n \n \n

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