Job Description

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald setzt sich für die rund 37.000 Unternehmen der Region ein und verschafft ihren Anliegen in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit Gehör. Als starke Interessenvertretung engagieren wir uns für eine zukunftsfähige Wirtschaft und vertreten gezielt die Belange der Unternehmen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen ein umfassendes Angebot an Informations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Beratungsleistungen.



Die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald ist seit 2016 eine zentrale Anlaufstelle für Frauen und Unternehmen, wenn es um berufliche Entwicklung, Gleichstellung und Fachkräftesicherung geht. Gefördert durch das "Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg" gestaltet die Kontaktstelle aktiv den Wandel der Arbeitswelt und schafft Chancen für Frauen in der Region.



Als Trägerin des Förderprojekts „Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald“ bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Zukunftsthemen aktiv voranzutreiben.



Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.12.2027 befristet (aktuelle Förderphase).



Für die Förderstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierende Persönlichkeit als:



Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf (m/w/d)



Umfang



Vollzeit



Befristung



31.12.2027

Aufgabenbereich:

Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der „Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald“ Entwicklung niederschwelliger, regionaler und lebensphasenorientierter Beratungs- und Informationsangebote für Frauen Konzeption, Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen und Vernetzungsangeboten für Frauen, Unternehmen und Multiplikatoren Unterstützung von Unternehmen bei der Sicherung des weiblichen Fachkräftepotenzials Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Projekten, die die spezifische Lebenssituation von Frauen (und Männern) berücksichtigen und die berufliche Gleichstellung fördern Aufbau und Pflege von regionalen Netzwerken Repräsentation der Förderstelle in Gremien, Arbeitskreisen und Veranstaltungen Kommunikation mit dem Ministerium Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Social-Media-Aktivitäten und Pflege der Webseite

Wir wünschen uns von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare berufliche Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Förderprogrammmanagement Umfangreiche Kenntnisse der regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktstrukturen Expertise in Frauen- und Gleichstellungspolitik sowie Kenntnisse zum Thema Erwerbstätigkeit von Frauen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Projekten, im Netzwerkmanagement und in der Moderation regionaler Akteure Erfahrung in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit Interkulturelle Kompetenz, gute Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Freundliches, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich) Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kooperationsbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit bei ergebnisorientierter Arbeitsweise Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets Bereitschaft zu Außendienstterminen (PKW-Führerschein erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum umsetzen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, kompetenten Team Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliches Umfeld Attraktives Weiterbildungsprogramm mit regelmäßigen, maßgeschneiderten Fortbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.



https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/469e60a98f002256f2de241c25b358b5ff73ce590/apply

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bub, Tel.:

07231 201-111.

Referenz-Nr.:

LKFuB_1125