Job Description

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Verwaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht Zu Ihren Aufgaben gehören Personal- und Organisationsangelegenheiten sowie Themen des Datenschutzes, der Arbeitssicherheit und des Gebäudemanagements Haushaltsmanagement und Koordination der Bearbeitung von Haushalt und amtsübergreifender Anlagenrechnung sowie Kostencontrolling sind Teil Ihrer Tätigkeit Die Entwicklung neuer Strategien und Konzeptionen zur Aufgabenstellung und Weiterentwicklung der Abteilung und des Amtes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Vertretung des Amtes und der Amtsinteressen in übergeordneten Gremien und Arbeitskreisen, zum Teil auch in Vertretung der Amtsleitung Sie wirken bei der Entwicklung neuer Strategien und Konzeptionen des Amtes mit anderen Referaten und Ämtern mit Ebenfalls gehört zu Ihren Aufgaben die Sicherstellung der Rechtmäßigkeit, Einheitlichkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns im Amt Ihr Profil Bewerben können sich besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren, oder Beamt/-innen des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang Bewerben können sich auch Personen mit einem Abschluss als Master of Arts (Public Management) oder Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in mind. einem der beiden Themenschwerpunkte - Finanz- oder Personalwesen Führungskompetenzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches, konzeptionelles und vorausschauendes Denken sowie selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Peter Holzer unter 0711 216-89822 oder peter.holzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

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