Job Description

Sie sind Bauingenieur, Umweltingenieur oder Ingenieur der Wasserwirtschaft und möchten als Leiter Trinkwasserversorgung mehr gestalten als verwalten?
Dann bietet Ihnen diese Position genau das richtige Maß an Eigenverantwortung, Führungsverantwortung und Zukunftssicherheit. Mein Mandant ist ein innovativer und wachstumsstarker kommunaler Dienstleister im Hochsauerland, der insbesondere anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in der Trinkwasserversorgung verantwortet. Dabei setzt er auf moderne Technologien, digitale Prozesse und eine kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Wegen. Wer beim öffentlichen Dienst an eingefahrene Strukturen denkt, wird hier eines Besseren belehrt: effiziente Abläufe, echtes Teamwork und eine Vergütung, die mit der Privatwirtschaft mithalten kann – ergänzt um eine großzügige, vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Aufgaben

• Fachbereich führen: Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs Trinkwasserversorgung – mit Personalverantwortung und der Aufgabe, Ihr Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln.
• Technische Verantwortung übernehmen: Sie planen und setzen Infrastrukturmaßnahmen um – von der Sanierung bis zum Neubau von Wasserversorgungsanlagen und Leitungsnetzen.
• Ausschreibungen managen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, begleiten die Vergabe und betreuen die Umsetzung durch externe Partner.
• Bauüberwachung sicherstellen: Sie behalten bei allen Baumaßnahmen Qualität, Zeitplan und Budget im Blick – bis zur Abnahme.
• Strategisch vorausschauen: Sie wirken aktiv an technischen Konzepten, Investitionsplanungen und der Weiterentwicklung der Versorgungssysteme mit.

Qualifikation

• Einschlägige Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in der Siedlungswasserwirtschaft, der Umwelttechnik oder im Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung: Praxis in Planung, Ausschreibung oder Bauleitung von Wasser- oder Abwasserleitungen.
• Führungserfahrung: Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und zu entwickeln.
• Vertraut mit Technik und Tools: Sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und idealerweise GIS-Systemen.
• Regelwerke im Griff: Kenntnisse in VOB und HOAI für eine technisch und wirtschaftlich saubere Umsetzung.
• Teamorientiert und verantwortungsbewusst: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eigenständig und verstehen es, Ihr Team zu stärken und weiterzuentwickeln.

Benefits

• Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung direkt bei einem wirtschaftlich kerngesunden Arbeitgeber mit kommunalen Gesellschaftern.
• Entwicklung in Reichweite: Die Entwicklung zur technischen Leitung ist vorgesehen – mit realistischen Chancen und klarer Perspektive.
• Abwechslung und Verantwortung: Kein Tag ist wie der andere – Sie führen Ihr Team fachlich wie persönlich und treiben abwechslungsreiche Projekte voran.
• Starker Rückhalt: Ein eingespieltes, hilfsbereites Team sorgt dafür, dass Sie sich schnell einarbeiten und jederzeit auf Unterstützung zählen können.
• Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit aktueller digitaler Technik – vom Laptop bis zum iPad – und professionellen Software-Tools.
• Planbare Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, freitags mittags Feierabend und ein nach Absprache möglicher Homeoffice-Tag – für eine gute Balance im Alltag.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-V, Entgeltstufe 12, je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 97.000 € brutto jährlich.
• Arbeitgeberrente inklusive: vollständig arbeitgeberfinanziert – je nach Betriebszugehörigkeit und Eingruppierung sind monatliche Zusatzleistungen von mehreren hundert bis über tausend Euro möglich.

Ihre Perspektive
Sie möchten die Trinkwasserversorgung aktiv mitgestalten und suchen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Entwicklungsperspektive zum Technischen Leiter? Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit echter Gestaltungskraft, gelebtem Teamgeist und viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung
Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an Lebenslauf genügt für ein erstes Kennenlernen.
Sie haben noch Fragen?
Thomas Kratzer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Ganz diskret mobil unter 0176 47 335 230. Auch abends oder am Wochenende.
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